Менеджмент: Информация

Автор: Антон Мосалев | Муромский институт имени В.К. Зворыкина
Форма обучения:
дистанционная
Стоимость самостоятельного обучения:
бесплатно
Доступ:
свободный
Документ об окончании:
 
Уровень:
Для всех
Длительность:
3:20:00
Студентов:
9430
Выпускников:
1722
Качество курса:
4.18 | 3.89
Учебное пособие посвящено изучению основ профессиональной деятельности менеджера. В нем проводится область непосредственной деятельности менеджера, и анализируются опосредованные факторы влияния на структуру управления. Приводится инструментарий менеджмента.
Ведение бизнеса в сложных условиях рыночной экономики предполагает грамотное использование технологий менеджмента. Курс менеджмента необходим для изучения новых методик управления организациями, а также получения теоретических и практических навыков слушателями. Прослушав курс, слушатель приобретает комплексное представление о сущности менеджмента, условиях его регулирования, взаимодействии с непосредственными факторами, такими, как люди, финансы, материальные ресурсы, производство, контактные группы, так и с опосредованными, т.е. элементами внешней макросреды организации. У слушателя формируется комплексное представление о структуре и способах принятия обоснованного управленческого решения, которое располагается на целом системном комплексе деятельности современной организации.
Специальности: Менеджер
ISBN: 978-5-9556-0121-2
 

План занятий

Занятие
Заголовок <<
Дата изучения
Этапы развития менеджмента
Дается представление об основных этапах становления науки и практики менеджмента от древнего периода до современного периода систематизации.
Оглавление
    -
    Развитие управленческой мысли
    Рассматриваются школы управления, дается их характеристика.
    Оглавление
      -
      Менеджмент в России
      Представлен обзор развития управления в России в историческом аспекте.
      Оглавление
        -
        Тест 1
        24 минуты
        -
        Элементы и принципы менеджмента
        Выделяются понятия субъекта и объекта управления, приводятся закономерности управленческой деятельности.
        Оглавление
          -
          Организация как объект управления
          Описывается понятие организации, ее виды, приводится типовая структура организационного управления. Дается определение уровням управления в организации.
          Оглавление
            -
            Организационные структуры управления
            Приводятся основные организационные структуры управления с описанием их положительных и отрицательных сторон.
            Оглавление
              -
              Проектирование организационных структур
              Описываются этапы проектирования, приводится процедура оценки их эффективности.
              Оглавление
                -
                Тест 2
                24 минуты
                -
                Лекция 8
                8 минут
                Планирование как функция менеджмента
                Рассматривается теория планирования, основные принципы. Выделяются виды планов.
                Оглавление
                  -
                  Мотивация как функция менеджмента
                  Рассматривается понятие "мотивация". Процесс мотивации. Соотношение между мотивированием и стимулированием. Содержательные теории мотивации. Пирамида А. Маслоу. Теория К. Алдерфера. Теория Д. МакКлелланда. Двухфакторная модель Ф. Герцберга. Процессные теории мотивации. Теория ожидания В. Врума. Теория Портера – Лоулера. Теория справедливости С. Адамса. Управление по целям (П. Друкер, Э. Локк). Мотивационная теория подкрепления. Современные подходы к трудовой мотивации. Наделение властью. Обогащение труда.
                  Оглавление
                    -
                    Организация как функция менеджмента
                    Описывается основное содержания функции организации, выделяются основные ее элементы.
                    Оглавление
                      -
                      Контроль как функция менеджмента
                      Рассматривается понятие контроля, описываются его основные виды и этапы проведения.
                      Оглавление
                        -
                        Управление (руководство) как функция менеджмента
                        Дается представление об управлении как о функции менеджмента, определяются стили руководства и его принципы.
                        Оглавление
                          -
                          Тест 3
                          24 минуты
                          -
                          Методы менеджмента. Административные методы управления
                          Дается представление об управлении как о функции менеджмента, определяются стили руководства и его принципы.
                          Оглавление
                            -
                            Экономические методы управления
                            Проводится характеристика экономических управленческих методов. Выделяется степень их влияния на управление организацией.
                            Оглавление
                              -
                              Социально-психологические методы управления
                              Выделяются приемы данного стиля управления. Определяются средства воздействия на коллектив.
                              Оглавление
                                -
                                Самоуправление как метод менеджмента
                                Самоуправление рассматривается в ракурсе "демократического" подхода в организации. Определяются основные принципы самоуправления и приводится комплексная система коллективного самоуправления.
                                Оглавление
                                  -
                                  Тест 4
                                  24 минуты
                                  -
                                  Управление персоналом как объектом менеджмента
                                  Дается представление о роли управления персоналом в общей организационной структуре. Описывается кадровое планирование. Рассматриваются организации заработной платы.
                                  Оглавление
                                    -
                                    Управление финансами организации как объектом менеджмента
                                    Рассматривается роль финансов в управлении организацией, выделяются принципы финансового планирования
                                    Оглавление
                                      -
                                      Производство как объект менеджмента
                                      Дается представление о производственном менеджменте, его основных функциях и принципах. Выделяются типы производства, а также методы его планирования.
                                      Оглавление
                                        -
                                        Снабжение как объект управления
                                        Рассмотривается процесс снабжения организации, управления поставками, выделить разновидности логистики и логистических систем на производстве.
                                        Оглавление
                                          -
                                          Сбыт и реализация как объект управления
                                          Рассматривается система выстраивания сбыта продукции организаций, дается представление о маркетинге и его основных подходах в реализации товаров.
                                          Оглавление
                                            -
                                            Тест 5
                                            24 минуты
                                            -
                                            Управленческие решения в менеджменте
                                            Рассматривается система выстраивания сбыта продукции организаций, дается представление о маркетинге и его основных подходах в реализации товаров.
                                            Оглавление
                                              -
                                              Коммуникации в менеджменте
                                              Рассматривается сущность коммуникации, её основные процессы и разновидности
                                              Оглавление
                                                -
                                                Стили менеджмента
                                                Дается понятие и характеристика основных стилей руководства, проводится их сравнительный анализ. Приводится описание матрицы руководства по Г. Юклу.
                                                Оглавление
                                                  -
                                                  Тест 6
                                                  24 минуты
                                                  -
                                                  Требования к личности менеджера
                                                  Выделяются основные требования к личности менеджера, потенциальные ограничения деятельности руководителя. Рассматриваются элементы власти и влияния на объекты менеджмента. Определяется организационное поведение менеджера.
                                                  Оглавление
                                                    -
                                                    Теория лидерства в менеджменте
                                                    Описываются лидерство и руководство. Теория "Х" и теория "Y" Д. МакГрегора. Теория лидерских качеств Р. Стогдилла. Концепции лидерского поведения. Три стиля руководства. Исследования лидерства в Огайо и Мичигане. Типология лидерства по Р. Лейкерту. Типология Танненбаума и Шмидта. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон. Ситуационные теории лидерства. Теория Фидлера. Модель ситуационного лидерства П. Херсея и К. Бланшарда. Теория "путь-цель" Хауса и Митчелла. Теория В. Врума. Теории харизматического лидерства. Теория преобразующего лидерства. Заменители лидерства. Лидерство в теории социального научения.
                                                    Оглавление
                                                      -
                                                      Деловое общение в менеджменте
                                                      Дается представление делового общения, его основных принципов, рассматриваются основные правила ведения переговоров, совещаний, выступления на трибуне и общения по телефону. Рассматривается порядок работы менеджера с документами.
                                                      Оглавление
                                                        -
                                                        Управление конфликтами и стрессами
                                                        Природа конфликта. Модель конфликта, типы конфликтов и их причины. Методы разрешения конфликтов. Стресс и его причины. Методы борьбы со стрессом.
                                                        Оглавление
                                                          -
                                                          Имидж лидера
                                                          Имидж и качества менеджера. Формирование имиджа и внешние данные. Основные характеристики имиджа руководителя. Невербальное общение как элемент имиджа.
                                                          Оглавление
                                                            -
                                                            Тест 7
                                                            24 минуты
                                                            -
                                                            Организационная культура
                                                            Понятие организационной культуры. Три уровня организационной культуры по Э. Шайну. Характеристики организационной культуры по П. Харрису и Р. Морану. Оценка организационной культуры (OCAI) и использование результатов ее анализа. Формирование и поддержание организационной культуры. Организационные обряды. Национальные факторы в организационной культуре. Модель Г. Хофштеда. Модель Лэйн и Дистефано. Модель У. Оучи. Организационное развитие. Управление изменениями. Типы изменений. Движущие силы изменений. Сопротивления изменениям: формы, источники. Методы преодоления сопротивлений по Дж. Коттеру и Л. Шлезингеру.
                                                            Оглавление
                                                              -
                                                              Современный менеджмент
                                                              Тенденции современного управления, формируемые под влиянием инновационного развития и экономических условий. Управление качеством. Инновационный менеджмент, как современная форма менеджмента. Профессионализация управления. Партисипативное организационное управление. Развитие видов обучения, переобучения и профессиональной переподготовки менеджеров.
                                                              Оглавление
                                                                -
                                                                Тест 8
                                                                24 минуты
                                                                -
                                                                1 час 40 минут
                                                                -
                                                                Михаил Агапитов
                                                                Михаил Агапитов

                                                                Не могу найти  требования по оформлению выпускной контрольной работы по курсу профессиональной переподготовки "Менеджмент предприятия"

                                                                Подобед Александр
                                                                Подобед Александр

                                                                Я нажал кнопку "начать курс" и почти его уже закончил, но для получения диплома на бумаге, нужно его же оплатить? Как оплатить?