Бизнес

Введение в менеджмент

Программа об основах профессиональной деятельности менеджера. Рассматриваются этапы развития управленческой мысли, ключевые принципы менеджмента и особенности ведения бизнеса в России.
Студентов 4141 Выпускников 390 Для всех
690 ₽ 1 200 ₽
или любая сумма на ваше усмотрение
Вы можете оплатить любую сумму, чтобы поддержать наш проект и авторов программы. Объем услуг не зависит от размера вашей оплаты.
Объем

36 час.
Длительность

30 дней
Нагрузка в неделю

9 час.
Формат обучения

Дистанционно (самостоятельно)
Описание Этот курс рассматривает ключевые аспекты управленческой деятельности в современных организациях. В материалах изучаются функции менеджмента, включая планирование, организацию, мотивацию и контроль. Рассматриваются различные стили руководства, методы принятия управленческих решений и управление конфликтами. Материал адресован будущим руководителям, менеджерам среднего звена и всем, кто интересуется развитием управленческих навыков.
Цели
  • Сформировать системное представление об элементах и принципах менеджмента.
  • Раскрыть сущность основных функций управления организацией.
  • Развить понимание роли лидера и методов делового общения в менеджменте.
Чему я научусь?
  • Применять методы планирования, организации и мотивации в управленческой практике.
  • Анализировать организационные структуры и факторы, влияющие на управление.
  • Разрабатывать обоснованные управленческие решения и управлять конфликтами.

Авторы

Мосалев Антон Игоревич
Мосалев Антон Игоревич
Кандидат экономических наук, доцент Муромского института.
Чему я научусь?
  • Применять методы планирования, организации и мотивации в управленческой практике.
  • Анализировать организационные структуры и факторы, влияющие на управление.
  • Разрабатывать обоснованные управленческие решения и управлять конфликтами.

Учебный план

Занятия
Экзамен экстерном Внимание! Экзамен экстерном не обязательный для сдачи. При желании вы можете его пройти, если хотите подтвердить свои знания по данному курсу без его изучения или поверить свои знания по нему. Экзамен экстерном можно сдать только один раз. 90 мин
1 Этапы развития менеджмента Дается представление об основных этапах становления науки и практики менеджмента от древнего периода до современного периода... Дается представление об основных этапах становления науки и практики менеджмента от древнего периода до современного периода систематизации. ещё
2 Развитие управленческой мысли Рассматриваются школы управления, дается их характеристика.
3 Менеджмент в России Представлен обзор развития управления в России в историческом аспекте.
Менеджмент в России тест для курса Введение в менеджмент 40 мин
4 Элементы и принципы менеджмента Выделяются понятия субъекта и объекта управления, приводятся закономерности управленческой деятельности.
5 Организация как объект управления Описывается понятие организации, ее виды, приводится типовая структура организационного управления. Дается определение уровням управления в организации.
6 Организационные структуры управления Приводятся основные организационные структуры управления с описанием их положительных и отрицательных сторон.
7 Проектирование организационных структур Описываются этапы проектирования, приводится процедура оценки их эффективности.
Проектирование организационных структур тест для курса Введение в менеджмент 40 мин
8 Планирование как функция менеджмента Рассматривается теория планирования, основные принципы. Выделяются виды планов.
9 Мотивация как функция менеджмента "Рассматривается понятие ""мотивация"". Процесс мотивации. Соотношение между мотивированием и стимулированием. Содержательные теории мотивации. Пирамида А. Маслоу.... "Рассматривается понятие ""мотивация"". Процесс мотивации. Соотношение между мотивированием и стимулированием. Содержательные теории мотивации. Пирамида А. Маслоу. Теория К. Алдерфера. Теория Д. МакКлелланда. Двухфакторная модель Ф. Герцберга. Процессные теории мотивации. Теория ожидания В. Врума. Теория Портера – Лоулера. Теория справедливости С. Адамса. Управление по целям (П. Друкер, Э. Локк). Мотивационная теория подкрепления. Современные подходы к трудовой мотивации. Наделение властью. Обогащение труда." ещё
10 Организация как функция менеджмента Описывается основное содержания функции организации, выделяются основные ее элементы.
11 Контроль как функция менеджмента Рассматривается понятие контроля, описываются его основные виды и этапы проведения.
12 Управление (руководство) как функция менеджмента Дается представление об управлении как о функции менеджмента, определяются стили руководства и его принципы.
Управление (руководство) как функция менеджмента тест для курса Введение в менеджмент 40 мин
13 Методы менеджмента. Административные методы управления Дается представление об управлении как о функции менеджмента, определяются стили руководства и его принципы.
14 Экономические методы управления Проводится характеристика экономических управленческих методов. Выделяется степень их влияния на управление организацией.
15 Социально-психологические методы управления Выделяются приемы данного стиля управления. Определяются средства воздействия на коллектив.
16 Самоуправление как метод менеджмента "Самоуправление рассматривается в ракурсе ""демократического"" подхода в организации. Определяются основные принципы самоуправления и приводится комплексная система... "Самоуправление рассматривается в ракурсе ""демократического"" подхода в организации. Определяются основные принципы самоуправления и приводится комплексная система коллективного самоуправления." ещё
Самоуправление как метод менеджмента тест для курса Введение в менеджмент 40 мин
17 Управление персоналом как объектом менеджмента Дается представление о роли управления персоналом в общей организационной структуре. Описывается кадровое планирование. Рассматриваются организации заработной... Дается представление о роли управления персоналом в общей организационной структуре. Описывается кадровое планирование. Рассматриваются организации заработной платы. ещё
18 Управление финансами организации как объектом менеджмента Рассматривается роль финансов в управлении организацией, выделяются принципы финансового планирования
19 Производство как объект менеджмента Дается представление о производственном менеджменте, его основных функциях и принципах. Выделяются типы производства, а также методы... Дается представление о производственном менеджменте, его основных функциях и принципах. Выделяются типы производства, а также методы его планирования. ещё
20 Снабжение как объект управления Рассмотривается процесс снабжения организации, управления поставками, выделить разновидности логистики и логистических систем на производстве.
21 Сбыт и реализация как объект управления Рассматривается система выстраивания сбыта продукции организаций, дается представление о маркетинге и его основных подходах в реализации... Рассматривается система выстраивания сбыта продукции организаций, дается представление о маркетинге и его основных подходах в реализации товаров. ещё
Сбыт и реализация как объект управления тест для курса Введение в менеджмент 40 мин
22 Управленческие решения в менеджменте Рассматривается система выстраивания сбыта продукции организаций, дается представление о маркетинге и его основных подходах в реализации... Рассматривается система выстраивания сбыта продукции организаций, дается представление о маркетинге и его основных подходах в реализации товаров. ещё
23 Коммуникации в менеджменте Рассматривается сущность коммуникации, её основные процессы и разновидности
24 Стили менеджмента Дается понятие и характеристика основных стилей руководства, проводится их сравнительный анализ. Приводится описание матрицы руководства по... Дается понятие и характеристика основных стилей руководства, проводится их сравнительный анализ. Приводится описание матрицы руководства по Г. Юклу. ещё
Стили менеджмента тест для курса Введение в менеджмент 40 мин
25 Требования к личности менеджера Выделяются основные требования к личности менеджера, потенциальные ограничения деятельности руководителя. Рассматриваются элементы власти и влияния на... Выделяются основные требования к личности менеджера, потенциальные ограничения деятельности руководителя. Рассматриваются элементы власти и влияния на объекты менеджмента. Определяется организационное поведение менеджера. ещё
26 Теория лидерства в менеджменте "Описываются лидерство и руководство. Теория ""Х"" и теория ""Y"" Д. МакГрегора. Теория лидерских качеств Р. Стогдилла.... "Описываются лидерство и руководство. Теория ""Х"" и теория ""Y"" Д. МакГрегора. Теория лидерских качеств Р. Стогдилла. Концепции лидерского поведения. Три стиля руководства. Исследования лидерства в Огайо и Мичигане. Типология лидерства по Р. Лейкерту. Типология Танненбаума и Шмидта. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон. Ситуационные теории лидерства. Теория Фидлера. Модель ситуационного лидерства П. Херсея и К. Бланшарда. Теория ""путь-цель"" Хауса и Митчелла. Теория В. Врума. Теории харизматического лидерства. Теория преобразующего лидерства. Заменители лидерства. Лидерство в теории социального научения." ещё
27 Деловое общение в менеджменте Дается представление делового общения, его основных принципов, рассматриваются основные правила ведения переговоров, совещаний, выступления на трибуне... Дается представление делового общения, его основных принципов, рассматриваются основные правила ведения переговоров, совещаний, выступления на трибуне и общения по телефону. Рассматривается порядок работы менеджера с документами. ещё
28 Управление конфликтами и стрессами Природа конфликта. Модель конфликта, типы конфликтов и их причины. Методы разрешения конфликтов. Стресс и его причины.... Природа конфликта. Модель конфликта, типы конфликтов и их причины. Методы разрешения конфликтов. Стресс и его причины. Методы борьбы со стрессом. ещё
29 Имидж лидера Имидж и качества менеджера. Формирование имиджа и внешние данные. Основные характеристики имиджа руководителя. Невербальное общение как... Имидж и качества менеджера. Формирование имиджа и внешние данные. Основные характеристики имиджа руководителя. Невербальное общение как элемент имиджа. ещё
Имидж лидера тест для курса Введение в менеджмент 40 мин
30 Организационная культура Понятие организационной культуры. Три уровня организационной культуры по Э. Шайну. Характеристики организационной культуры по П. Харрису... Понятие организационной культуры. Три уровня организационной культуры по Э. Шайну. Характеристики организационной культуры по П. Харрису и Р. Морану. Оценка организационной культуры (OCAI) и использование результатов ее анализа. Формирование и поддержание организационной культуры. Организационные обряды. Национальные факторы в организационной культуре. Модель Г. Хофштеда. Модель Лэйн и Дистефано. Модель У. Оучи. Организационное развитие. Управление изменениями. Типы изменений. Движущие силы изменений. Сопротивления изменениям: формы, источники. Методы преодоления сопротивлений по Дж. Коттеру и Л. Шлезингеру. ещё
31 Современный менеджмент Тенденции современного управления, формируемые под влиянием инновационного развития и экономических условий. Управление качеством. Инновационный менеджмент, как... Тенденции современного управления, формируемые под влиянием инновационного развития и экономических условий. Управление качеством. Инновационный менеджмент, как современная форма менеджмента. Профессионализация управления. Партисипативное организационное управление. Развитие видов обучения, переобучения и профессиональной переподготовки менеджеров. ещё
Современный менеджмент тест для курса Введение в менеджмент 40 мин
Тренировочный экзамен Внимание! Тренировочный экзамен экстерном не обязательный для сдачи. При желании вы можете его пройти, если хотите проверить свои знания курса перед сдачей экзамена. Тренировочный экзамен можно сдавать сколько угодно один раз. 90 мин
Экзамен 60 мин

Какой документ я получу?

Сертификат

Выдаётся автоматически после успешного завершения программы.

Удостоверение о повышении квалификации

Выдается при наличии среднего специального или высшего образования (необходимые документы).

Стоимость программы

690 ₽ 1 200 ₽
или любая сумма на ваше усмотрение
Вы можете оплатить любую сумму, чтобы поддержать наш проект и авторов программы. Объем услуг не зависит от размера вашей оплаты.