Введение в менеджмент

Элементы и принципы менеджмента

Показывать лекцию целиком
Записаться

4.ppt

Цель лекции: познакомиться с основными понятиями в менеджменте, а также основой всей системы управления

Прямого перевода понятия менеджмента в России нет, однако, можно выделить следующие его трактовки:

  • Менеджмент (в максимально широком смысле) — означает разработку (моделирование), создание и максимально эффективное использование социально-экономических систем различных уровней. Менеджмент (в узком смысле слова) - управление социально-экономическими системами, в том числе производственными (англ. management, от лат. manu agere "указывать рукой" ср. рус. руководить). (сайт wikipedia.org)
  • Менеджмент - управление производством, совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством, разработанных и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли. (сайт глоссарий.ру)
  • Способность общения людей, власть и лидерство управления, административные навыки. (Оксфордский словарь).
    •

    Менеджмент в российском варианте представляется совокупностью принципов, методов и средств управления в целях повышения эффективности предпринимательской деятельности и увеличения прибыли.

    Достаточно часто понятие "Менеджмент" подменяют термином "Управление".

    Однако управление можно рассмотреть следующим образом:

    Управление - как наука - система упорядоченных знаний в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления.

    Управление - как искусство - способность эффективно применять данные науки управления в конкретной ситуации.

    Управление - как функция - целенаправленное информационное воздействие на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты.

    Управление - как процесс - совокупность управленческих действий, которые обеспечивают достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов на "входе" в продукцию на "выходе".

    Управление - как аппарат - совокупность структур и людей, обеспечивающих использование и координацию всех ресурсов социальных систем для достижения их целей.

    Таким образом, можно утверждать, что понятия менеджмент и управление представляются идентичными в том понимании, что они направлены на процессы и людей.

    Вся структура управления представляется следующим образом (рисунок 4.1):

    (рис 4.1) Система управления

    На рисунке 4.1 можно выделить следующие элементы управленческой деятельности:

    Субъект управления – лицо, оказывающее определённое воздействие. По сути – это менеджер.

    Объект управления – то, на что оказывает воздействие менеджер. Объектом может быть человек, производство, отношения, обеспечивающие деятельность организации.

    Воздействие – некоторое усилие, которое стимулирует объект управления к деятельности.

    Информация о результатах воздействия – обратная связь, в которой отражены результаты воздействия субъекта управления на объект.

    Таким образом, менеджмент следует рассматривать в трилогии его трактовки, а именно:

  • менеджмент – это учебная дисциплина, которая изучается в образовательных заведениях различных уровней;
  • менеджмент – это искусство, представляющее собой максимально эффективное использование на практике теоретических подходов, а также внутренних ощущений;
  • менеджмент – это наука, которая занимается многосторонними направлениями развития практики управленческой деятельности.
    •

    В менеджменте обязательно выделяются следующие закономерности:

  • Единство системы управления.
  • Пропорциональность производства и управления.
  • Централизация и децентрализация управления.
  • Соотносительность и адекватность управляющей и управляемой подсистем.
    •

    Среди принципов менеджмента выделяют:

    Принцип демократического централизма.

    Принцип планового ведения хозяйства.

    Принцип материального и морального стимулирования.

    Принцип научности управления.

    Принцип ответственности.

    Принцип правильного подбора и расстановки кадров.

    Принцип экономической эффективности.

    Принцип преемственности хозяйственных решений.

    Краткие итоги

    В лекции были представлены понятия менеджера и руководителя. Оба эти понятия в целом означают одно и то же, и связаны с управлением людьми и процессами. Определено, что система управления состоит из таких элементов, как субъект и объект управления, а также воздействие и обратная связь.

    Также были представлены принципы и закономерности менеджмента.

    Вопросы

  • Выделите основные отличия понятия менеджмент и управления
  • Каким образом реализуется структура управления
  • Назовите основные закономерности менеджмента
    •
    Предыдущее занятие Следующее занятие
    Вернуться к учебному плану
    ^