Образование

8.2. Образование как социокультурный феномен

Возникновение "общества глобальной компетентности" изменяет как глобальную экономику, так и статус всей системы образования. В настоящее время обучение рассматривается как процесс приращения индивидуального и социокультурного опыта личности в целях обеспечения устойчивого развития.

На рис. 8.2 представлены миссии и функции поддерживающего (воспроизводящего) и инновационного (развивающего) типов обучения.

увеличить изображение
Рис. 8.2. Миссия и функции обучения

Образование как социальный институт преследует много целей, среди которых – обеспечение условий для развития индивидуального потенциала обучающихся, а также вклад в социальные преобразования. Каждое поколение решает проблему, чему учить следующее поколение.

Образование в интересах устойчивого развития (англ. Education for Sustainable Development, ESD) – это видение образования, дающего людям возможность взять на себя ответственность за создание устойчивого будущего. Оно направлено на улучшение доступа к качественному базовому образованию, переориентацию учебных программ, обучение и повышение осведомленности общественности, помощь в развитии знаний, компетенций и отношений, необходимых в настоящее время и в будущем.

Характеристики образования для устойчивого развития:

• базируется на принципах и ценностях, которые лежат в основе устойчивого развития;
• направлено на обеспечение благополучия всех трех сфер устойчивого развития – окружающей среды, общества и экономики;
• использует различные образовательные технологии, которые содействуют обучению и развитию мышления;
• поощряет обучение на протяжении всей жизни;
• локально релевантно и культурно имманентно;
• ориентировано на локальные потребности и условия, но признает, что удовлетворение локальных потребностей часто имеет глобальные эффекты и последствия;
• охватывает формальное, неформальное и информальное образование;
• учитывает эволюционный характер устойчивого развития;
• содержание обучения ориентировано на контекст, глобальные проблемы и локальные приоритеты;
• создает потенциал общества для общественного участия в принятии решений, социальной толерантности, охраны окружающей среды, адаптации трудовых ресурсов, обеспечения высокого уровня жизни;
• является междисциплинарным;

Эксперты Юнеско сформулировали пять столпов образования, обеспечивающих качество образования и содействующих устойчивому развитию личности и общества:

1. учиться познавать;
2. учиться делать;
3. учиться жить вместе;
4. учиться жить;
5. учиться изменять себя и общество.

Учиться познавать подразумевает, что каждый обучающийся строит свое личностное знание, комбинируя явные и неявные знания. Для поиска новых знаний и мудрости необходимо:

• научиться учиться;
• приобрести вкус к обучению на протяжении всей жизни;
• развивать критическое мышление;
• овладеть инструментарием понимания мира;
• понимать концепции и проблемы устойчивого развития.

Учиться делать фокусируется на способности использовать изученное на практике. Это знания, ценности и практические навыки, используемые для продуктивной работы и отдыха:

• мыслить и действовать;
• понимать и действовать в интересах глобального и локального устойчивого развития;
• приобретать профессиональное образование, осваивать технологии;
• применять полученные знания в повседневной жизни;
• быть в состоянии действовать в своем окружении творчески и ответственно.

Учиться жить вместе охватывает критические навыки, которые жизненно необходимы для создания среды равных возможностей саморазвития личности и обеспечения благосостояния семей и сообществ. Это знания, ценности, социальные навыки и социальный капитал для межнационального, межкультурного и общественного взаимодействия на основе сотрудничества и поддержания мира:

• участвовать и сотрудничать с другими в целях обеспечения плюрализма в мультикультурном обществе;
• развивать понимание других людей и их истории, традиций, верований, ценностей и культуры;
• терпеть, уважать, принимать, воспринимать культурные различия и многообразие людей;
• конструктивно реагировать на культурное многообразие и экономическое неравенство в мире;
• быть в состоянии справиться с ситуациями напряжения, отчуждения, конфликтов, насилия и терроризма.

Учиться жить подразумевает, что каждый индивид имеет возможности для развития и реализации своего потенциала. Образование – не только инструмент развития государства и нации, ответа на проблемы глобализации или развития мышления; оно позволяет людям учиться и искать, создавать и использовать знания для решения широкого спектра проблем: от сиюминутных до глобальных. Это касается знаний, ценностей, навыков, достоинств личности, обеспечивающих личностное и семейное благополучие:

• видеть себя главным действующим лицом в достижении положительных результатов в будущем;
• поощрять открытия и экспериментирование;
• разделять общечеловеческие ценности;
• развивать свою личность, самосознание, самопознание, стремиться к самореализации;
• быть в состоянии действовать автономно, на основании собственных суждений, нести личную ответственность.

Учиться изменять себя и общество признает, что индивиды, работая отдельно и сообща, могут менять мир, и что качественное образование предоставляет инструментарии трансформации социума, путем вооружения людей знаниями, ценностями и навыками трансформации убеждений и стиля жизни. Это отражает синергию когнитивных, практических, персональных и социальных навыков в обеспечении устойчивого развития:

• прилагать усилия к исчезновению гендерного неравенства и дискриминации в обществе;
• развивать способности и волю к реализации устойчивого развития себя и других;
• способствовать действиями и поведением минимизации экологического вреда миру вокруг нас, с уважением относиться к Земле и жизни во всем ее многообразии;
• действовать в интересах достижения общественной солидарности;
• развивать мирное демократическое общество.

8.3. Образование как ценность

Образование как ценность рассматривается в следующих аспектах:

• ценность образования для отдельной личности;
• ценность образования для семьи;
• ценность образования для отдельного сообщества;
• ценность образования социума в целом.

Рис. 8.3. Человеческий и социальный капитал как основа самореализации личности

Образовательные преимущества (англ. educational benefits) – индивидуальные выгоды, получаемые от достижения конкретного уровня образования.

На рис. 8.4 представлена модель, иллюстрирующая взаимосвязь ценности образования для отдельной личности и социума в целом.

Рис. 8.4. Ценность образования для личности и социума

Человеческий капитал (англ. human capital) – принадлежащие индивидам здоровье, интеллект, знания и компетенции, которые позволяют им эффективно функционировать в экономической и социальной жизни. Человеческий капитал включает атрибуты человека, являющиеся источниками его продуктивности (самооценка, внутренняя мотивация, гибкость, навыки принятия решений, решения проблем и др.) и часто соотносится с достигнутым уровнем образования; образование в этом случае рассматривается как инвестиция, которая возвращается в виде заработной платы, премий и других выплат.

Социальный капитал (англ. social capital) – социальные связи, взаимодействия, нормы и доверие, которые позволяют участникам действовать сообща более эффективно для реализации общих целей. В образовании социальный капитал рассматривается как идентифицируемые социальные взаимоотношения между участниками образовательного процесса ("обучающийся – преподаватель", "обучающийся – обучающийся" и др.), влияющие на формирование и развитие норм, ценностей, установок, учебной мотивации, приобретение знаний и компетенций.

На рис. 8.5 показаны ценности образования для обучающегося и его семьи, сообществ, членами которых они являются, и социума в целом.

Рис. 8.5. Обзор социальных выгод образования

Значительную ценность для отдельных лиц и общества в целом имеет высшее образование. Экономики стран, вкладывающие значительные инвестиции в частные или государственные учреждения высшего образования, отличаются значительным ростом и процветанием. Высшее образование влияет на экономическое благосостояние в трех аспектах ( рис. 8.6):

• прямые расходы образовательных учреждений, их сотрудников и обучающихся позитивно влияют на местную экономику;
• высшее образование предоставляет финансовые и нефинансовые выгоды для человека, который получает высшее образование, и общества в целом;
• высшие учебные заведения все больше фокусируются на создании знаний, выступая источниками ключевых исследований и развития инноваций.

Рис. 8.6. Высшее образование и экономическое благосостояние