Поведение фирмы на рынке труда

Ключевые термины

Контрольные вопросы

1. Каковы особенности рынка труда?
2. Какими основными чертами характеризуется спрос на труд? Какие экономические агенты предъявляют спрос на труд?
3. От чего зависит равновесный уровень заработной платы и занятости в отрасли? Какие факторы влияют на его изменение?
4. Какие рыночные структуры характерны для рынка труда? От чего они зависят?
5. Каким образом устанавливается равновесие для каждого типа рыночной структуры?
6. Чем объясняется дифференциация уровней заработной платы, имеющая место на реальных рынках труда?
7. Какое воздействие на рынок труда оказывают профсоюзы? В каких случаях такое влияние можно рассматривать как желаемое, а в каких — как нежелательное?
8. Что такое "двухсторонняя монополия" на рынке труда? К каким последствиям для рынка труда, рынка товара и для экономики в целом подобная ситуация может привести?
9. Является ли сигнализирование затрат на образование решением проблемы "принципал-агент" для рынка труда?
10. В чем заключается многозадачный подход к анализу трудовых усилий? Используется ли он в условиях полной информации?

Задания для самостоятельной работы

1. Землевладелец имеет 3 фермы (А, В и С). Объем производства каждой фермы при разном количестве работников:

   Число работников	Ферма А	Ферма В	Ферма С
   1	10	17	21
   2	8	11	13
   3	5	7	8

   Вопросы

   1. Если условия рынка позволяют землевладельцу нанять 5 работников, как он распределит их по фермам?
   2. Чему будет равен общий объем производства и предельная производительность?
   3. Если цена единицы производимой сельхозпродукции на конкурентном товарном рынке составляет $1 и рынок труда также конкурентен, определите уровень равновесной зарплаты.
   4. Какую прибыль получит землевладелец?
2. Технология производства товара задана производственной функцией Q = 4L. Спрос на рынке готовой продукции Q^D = 16 - Р. Функция предложения труда имеет вид L^S = w - 2.

   Вопросы

   1. Определите объемы выпуска и цену товара, а также объемы и цену используемого труда, если рынок товара и рынок труда являются совершенно конкурентными.
   2. Те же параметры, если рынок товара — монополия, а рынок труда совершенно конкурентный.
   3. Те же параметры, если рынок товара совершенно конкурентный, а рынок труда — монопсония.
   4. Те же параметры, если рынок товара — монополия, а рынок труда — монопсония.
3. Фирма - единственный работодатель в регионе - может нанимать на работу женщин и мужчин. Предложение труда женщин: L₁ = 100w, предложение труда мужчин: L₂ = 9w², где w - зарплата в час. Продукция фирмы продается на конкурентном рынке по цене $5, производительность труда каждого работника (независимо от пола): 2 ед. продукции в час

   Вопросы

   1. Определите, какое количество мужчин и женщин будет нанимать фирма, стараясь максимизировать прибыль. Какими будут зарплаты? (Фирма использует силу рыночной власти.) Как называется такой тип поведения?
   2. Какую прибыль будет получать фирма в среднем за час?
   3. Как изменится результат, если фирма установит зарплату на уровне предельной производительности?
4. Рыночный спрос на труд: L^D = -50w + 450. Предложение труда: L^S = 100w.

   Вопросы

   1. Определите равновесие, которое установится пи свободной конкуренции на рынке труда.
   2. Какую ставку субсидии для производителей должно установить правительство, чтобы равновесная зарплата повысилась до $4? Как изменится занятость? Сколько составят суммарные выплаты субсидии?
   3. Как изменится ситуация на рынке по сравнению с п. 2), если вместо государственных субсидий профсоюз добьется законодательно увеличения минимального уровня заработной платы до $4?
   4. Эффективны ли действия профсоюза? Какие еще меры могут быть предприняты для увеличения уровня заработной платы?
5. В ходе двусторонних переговоров профсоюз и монопсонист приходят к соглашению относительно уровня заработной платы. Предложение труда: L^S = 50w. Функция предельного дохода монопсониста от труда: MRP_L = 70 - 0,1L.

   Вопросы

   1. Определите равновесие, которое отвечало бы интересам монопсониста.
   2. Определите равновесие, которое отвечало бы интересам профсоюза.
   3. Если переговоры могут продолжаться не более 7 периодов и значение дисконтирующего множителя 0,75, определите исход переговоров.