Решения в системе менеджмента

5.5. Деловая игра "Разделение обязанностей, прав и ответственности в аппарате управления (горизонтальные связи)

План проведения

1. Для проведения игры необходимо сформировать две-три группы по 4–6 человек.
2. Каждая группа обсуждает и заполняет матрицы РАЗУ полностью по горизонтальным строкам, т.е. появляется возможность осмыслить комплекс операций и процедур по каждой функции в целом и сравнить степень занятости каждого должностного лица.
3. После заполнения матриц лидеры групп выходят к классной доске и по каждой функции и должностному лицу защищают позицию группы.
4. В рассматриваемой игре не следует перегружать функциональную матрицу значительным количеством функций, так как это требует много времени на проведение игры, что в конечном счете снизит деловую активность играющих.