Заработная плата

11.3. Заработная плата в номинальном и реальном измерении

Различия между номинальными и реальными доходами

В условиях непрерывной инфляции получаемые людьми денежные доходы не выражают их действительного объема по понятной причине - из-за обесценения денежных средств. Что конкретно при этом происходит, можно видеть на примере заработной платы.

Так, при инфляции величина вознаграждения за труд получает двойное измерение:

1. номинальная (от лат. nominalis - именной) заработная плата, которая соответствует названной в контракте сумме денег, причитающейся работнику за его труд;
2. реальная (от лат. realis - вещественный) оплата труда, которая выражается в количестве и качестве средств существования и услуг, которые трудящийся может купить на свою номинальную (денежную) зарплату.

Показатель реальной заработной платы наиболее точно (по сравнению с номинальной зарплатой) свидетельствует, насколько лучше или хуже стал жить человек после изменения уровня потребительских цен.

Для того чтобы лучше и полнее представить возможные варианты изменения реальной заработной платы, давайте сопоставим динамику величин номинальной зарплаты и уровня потребительских цен (табл. 11.3).

Табл. 11.3 показывает, что динамика реальной заработной платы может принимать три количественных значения (растет, снижается, стабильная) при разных соотношениях уровня номинальной заработной платы и индекса потребительских цен.

В связи с этим важно знать, как подсчитывается реальная заработная плата.

Способы измерения реальной зарплаты

Для определения динамики реальной оплаты труда берутся данные о скорости изменения средней начисленной заработной платы и индекса потребительских цен. Зная динамику номинальной зарплаты и потребительских цен, можно подсчитать, как за определенный период изменилась реальная оплата труда. Индекс номинальной зарплаты (И_з) определяется как частное от деления величины заработка в текущем периоде (З_т) на величину заработка в избранном базовом периоде (З_б), выраженное в процентах:

Аналогичным образом устанавливается индекс цен (И_ц). Если использовать указанные индексы, то можно вычислить индекс реальной зарплаты (И_р) в процентах:

Указанные здесь расчеты индекса номинальной заработной платы и индекса потребительских цен приобретают жизненно важное значение в условиях усиления инфляционного обесценивания денег и, следовательно, до ходов работников. Такие расчеты позволяют определить эффективные средства для преодоления отрицательных последствий инфляции для жизненного уровня работников.

Во-первых, в период значительного роста потребительских цен проводится индексация заработной платы. Индексация - один их способов сохранения реальной величины денежных доходов в условиях инфляции. В платежные и кредитные соглашения, трудовые контракты и другие денежные документы включаются положения об увеличении денежных выплат в соответствии с темпом инфляции. В этом случае номинальная заработная плата повышается такими же темпами, в каких увеличиваются потребительские цены.

Однако такая "автоматическая" индексация иногда не проводится не прерывно. В этом случае возникает так называемая инфляционная спираль. Работники предприятий выступают против снижения реальной заработной платы и временно добиваются увеличения денежных доходов.

Когда правительство и бизнесмены устанавливают более высокий уровень заработков, то одновременно происходит удорожание продукции, а это, естественно, ведет к новому росту потребительских цен. Стало быть, все повторяется на новом витке спирали. Данный вариант опасен тем, что способен раскручивать маховик инфляции и вести дело к гиперинфляции. При этом потери работников в реальной величине доходов обычно не возмещаются запоздалой надбавкой к зарплате, вследствие чего происходит систематическое снижение жизненного уровня трудящихся. Именно такая тенденция имела место, например, в России в 1992-1995 гг., 1998-1999 гг.

Во-вторых, инфляционное обесценивание заработной платы может быть полностью предотвращено, если номинальная заработная плата будет повышаться более значительными темпами, чем темпы роста потребительских цен. Так, например, в 23 высокоразвитых странах за период с 1965 по 1994 г. потребительские цены выросли в 5,4 раза. Но в то же время денежная заработная плата увеличилась в 8,2 раза. В итоге в 1994 г. по отношению к уровню 1965 г. реальная оплата труда повысилась в 1,5 раза - иными словами, произошло относительное повышение уровня жизни населения.

В-третьих, реальная заработная плата будет повышаться при проведении государством активной антиинфляционной политики, вследствие чего происходит дефляция - снижение уровня потребительских цен в результате сдерживания роста денежной массы в обращении. О дефляции подробнее говорится в главе 25.

Именно переход от инфляции к дефляции позволил России добиться роста реальной заработной платы с 2000 г. (табл. 11.4).

При дефляции рост реальной заработной платы работников может, по видимому, не противодействовать увеличению валовой прибыли - источнику доходов владельцев вещественных факторов производства новой стоимости.