Опубликован: 17.04.2016 | Доступ: свободный | Студентов: 1004 / 213 | Длительность: 21:14:00
Специальности: Историк
Лекция 3:

Социальная структура, развитие общественной мысли. Восток и мир в начале третьего тысячелетия

1.6.3. Структура и состав рабочего класса

Рабочий класс на Востоке, в целом проходивший те же стадии становления, что и западный пролетариат, обладает, тем не менее, ярко выраженной спецификой. Из-за общей экономической отсталости и замедленного развития капитализма, обусловленных влиянием колониальной и феодально-помещичьей эксплуатации, общее положение восточного пролетариата было еще более тяжелым, а его становление как нового класса восточного общества растянулось на долгий срок.

Главной формой эксплуатации восточного рабочего класса было получение абсолютной прибавочной стоимости как западными, так и местными предпринимателями. В первой половине XX в. продолжительность рабочего дня на предприятиях достигла максимального уровня: средняя продолжительность рабочего дня колебалась от 12 до 14 ч. При этом максимума рабочий день достигал на наиболее технически оснащенных, электрифицированных предприятиях. Сильная задолженность ростовщикам, которые взимали 50-75% годовых, также оказывала серьезное влияние на положение рабочего, усугубляя сложность его существования.

Жесточайшая эксплуатация рабочих на Востоке была возможна, в частности, потому что основную массу фабричного пролетариата в то время составляли выходцы из обедневших слоев крестьян и ремесленников. Рабочие в массе еще не порвали связь с деревней, в которой жили их семьи и куда они, как правило, возвращались сами. Однако в эти годы уже стал образовываться слой постоянных фабричных рабочих. Наемную рабочую силу, рабочий класс, пролетариат в целом можно разбить на следующие основные группы.

Лица, занятые по найму:

  1. Предпролетарии (разорившиеся крестьяне, пришедшие в город на заработки; ремесленники города и деревни, мелкие товаропроизводители, ищущие заработка и время от времени нанимающиеся на работу).
  2. Промышленный пролетариат:
  1. рабочие фабрично-заводской промышленности;
  2. ремесленно-мануфактурный пролетариат;
  3. рабочие добывающей промышленности.
  1. Сельскохозяйственный пролетариат:
  1. постоянные рабочие-механизаторы;
  2. постоянные плантационные рабочие;
  3. сезонные рабочие (отходники, поденщики и т. д.).
  1. Лица, занятые в сфере обслуживания:
  1. рабочие транспорта и связи;
  2. рабочие, занятые в торговле, на погрузочно-разгрузочных работах и т. д. ;
  3. работники сферы обслуживания.

Безработные:

  1. постоянно и временно не работающие квалифицированные рабочие (как правило, учитываются статистикой);
  2. временные и постоянные безработные, не имеющие квалификации (не регистрируются);
  3. скрытые или частично безработные (работники, периодически нанимающиеся на работу. Не регистрируются).

В некоторых странах Востока существует особая категория рабочих - рабочие-эмигранты, которых судьба в поисках хлеба и заработков забросила за рубежи своей родины. Это, например, тунисцы, марокканцы, алжирцы во Франции; турки в ФРГ, Австрии, Швеции, Швейцарии, Ливии, Голландии; индусы и пакистанцы, а также африканцы в Англии; палестинцы, пакистанцы, корейцы в нефтедобывающих аравийских монархиях, и т. д. Таких рабочих насчитываются миллионы. Их юридическое положение на чужбине весьма неопределенно. Как правило, они заняты на самых тяжелых и низкооплачиваемых видах работ, подвергаются дискриминации, наихудшим методам эксплуатации и угнетения. Эти люди - постоянные кандидаты на увольнение по первому требованию хозяина.

Ускоренное экономическое развитие освободившихся стран ведет к существенным изменениям в численности, составе и структуре пролетариата. В 1980-х гг. общая численность лиц наемного труда в несоциалистических странах Азии достигает 150 млн, а Африки - 33,5 млн человек (19,7% экономически активного населения). По мнению советских африканистов, общая численность африканского рабочего класса к началу 1980-х гг. достигла 24 млн человек, что составляло 14% экономически активного населения континента. Однако этот показатель был различен в разных странах и регионах: в ЮАР он составлял 43%, в арабских странах Северной Африки - 32,4%, а в странах Тропической Африки - лишь 7,4%.

Рост численности наемных рабочих идет повсеместно. Практически во всех странах Азии и Африки численность рядов пролетариата за послевоенное время выросла в 2,5-3 раза.

Рабочий класс стран Азии и Африки составляет 5-8% всего и 15-20% трудоспособного населения. Однако его общеполитическая роль в той или иной стране не определяется его численностью, ибо пролетариат сосредоточивается в решающих отраслях экономики, в главных промышленных и административных центрах страны, связан с наиболее передовым производством и в массе своей культурнее, организованнее, чем другие слои трудящихся.

После достижения независимости формирование пролетариата ускорилось даже в самых отсталых (с точки зрения классовой структуры) государствах: Саудовской Аравии, Эфиопии, Афганистане, Ливане, Непале и т. д. И в них темпы роста рабочего класса, как правило, намного обгоняют темпы роста населения.

Следует подчеркнуть, что ныне число рабочих растет не только в промышленных центрах, но и в глубинных районах. Это повышает возможность расширения влияния рабочего класса, его организаций, идеологии и практики борьбы на многомиллионное крестьянство и полупролетарские массы населения.

Серьезные изменения происходят и в самой структуре рабочего класса: повышается удельный вес промышленных рабочих в общей массе трудящихся по найму. Так, удельный вес промышленных рабочих Индии в общей массе лиц наемного труда составил к началу 1990-х гг. 60%, Пакистана - 30, Турции - 60, Ирана - 40% ит. д. Возникновение в странах Азии и Африки новых отраслей промышленности (металлургия, энергетика, химическая, электротехническая и т. д.) ведет к росту числа рабочих, занятых на предприятиях по производству средств производства.

Среди промышленных рабочих довольно быстро растет число и удельный вес квалифицированных и кадровых рабочих, особенно на предприятиях государственного сектора. Квалифицированные рабочие и техники составляли к концу 1970-х гг. от одной четвертой до одной третьей всех лиц, занятых в промышленности в странах Азии и Африки. Ввод в эксплуатацию фабрик и заводов со значительным числом рабочих на каждом вел к неуклонному повышению степени концентрации рабочей силы на крупных объектах. Так, в Индии 1980-х гг. от 60 до 90% всех рабочих, занятых на предприятиях I подразделения производства (металлургия, машиностроение, химическая, цементная и др.), работали на заводах, каждый из которых имел не менее 2,5 тыс. рабочих. В отраслях II подразделения (сахарная, табачная, чайная, текстильная, кожевенная и др.) примерно 30-40% рабочих были заняты на предприятиях с числом работающих не менее 1000. Остальные трудились на средних (100-1000 человек на каждом) или мелких (10-49 человек) предприятиях. На последних работали 15-20% всех занятых в промышленности.

Указанные изменения в численности, составе и структуре пролетариата стран Азии и Африки в целом способствуют росту его сознательности и организованности, расширению влияния пролетарской идеологии на массы.

В последней четверти XX в. в странах Азии и Африки выросла роль массовых организаций трудящихся. Повсюду стали действовать профсоюзы, в которых состояло 15-20% всех лиц наемного труда (в Азии 25-30 млн человек). Примерно половина организованных в профсоюзы рабочих состоит во Всемирной федерации профсоюзов (ВФП), остальные входят в состав Международной конфедерации свободных профсоюзов (МКСП), в религиозные, христианско-демократические и прочие организации.

Наряду с отмеченными новыми явлениями в положении рабочего класса стран Азии и Африки, ему по-прежнему присущи некоторые черты отсталости, обусловленной особенностями постколониального развития. Прежде всего пролетариат развивающихся стран все еще относительно немногочислен. Среди рабочего класса сравнительно небольшая часть занята в фабрично-заводской промышленности. Так, в Индии около 50% промышленных рабочих занято в ручном ткацком производстве.

Сельскохозяйственные рабочие - наиболее многочисленная, но в то же время наиболее отсталая и обездоленная часть рабочих. В Малайзии, Шри Ланке, на Филиппинах, в ряде стран Африки они составляли в конце XX в. 50-70% всех рабочих. Плантационные рабочие, т. е. наиболее квалифицированные и организованные, все еще находятся в меньшинстве среди массы сельских пролетариев (около 20%).

Преемственность рабочего класса на Востоке составляет всего несколько (два-три) поколений от его образования. Во многих странах (особенно африканских) большинство рабочих встали к станку недавно и сохранили остатки крестьянской психологии. Многие из них еще не порвали связи с деревней, особенно сезонники в сахарной и других отраслях промышленности. Велик удельный вес рабочих с наделом, которые не прекращают заниматься земледелием.

В Африке формированию и повышению квалификации кадрового пролетариата мешают сохраняющиеся племенные пережитки, традиционные отношения подчинения вождям и старейшинам племен. Очевидно, именно к такой категории рабочих можно отнести отмеченное советскими экономистами явление, когда большие массы людей острее и непосредственнее ощущают свои связи с кастой, племенем и другими ассоциациями, чем с классом.

Но хотя формирование современного рабочего класса в странах Востока по-прежнему происходит за счет разорившихся крестьян и ремесленников, новое поколение пролетариата в большинстве своем грамотно, политически ориентировано. Приходя на заработки в город, ныне сельский житель может слушать радио, читать газеты, интересуется международными событиями, вопросами идеологической борьбы и т. д. Это уже не темный и забитый крестьянин колониального периода.

Социологические обследования, проведенные в некоторых развивающихся странах, свидетельствуют, что более половины крестьян мечтают о постоянной работе на фабрике или заводе, 80-90% сельских жителей хотят, чтобы их дети учились в школе и институте на врача, инженера, юриста и т. д. и постоянно проживали в городе. Даже служители культа (муллы) лишь в 20 случаях из 100 пожелали, чтобы их дети шли по стопам своих отцов.

Экономическое положение рабочего класса в странах Азии и Африки было и продолжает оставаться очень тяжелым. Даже по официальным данным, заработная плата рабочих в большинстве этих стран составляла в начале 1990-х гг. в лучшем случае 30-35% крайне скромного прожиточного минимума средней семьи. Она в 5 раз и более ниже заработной платы рабочих-европейцев. При этом доля расходов на питание в развитых государствах составляет примерно 30% заработной платы рабочего, а в странах Азии и Африки - 60-70%.

Особенно тяжело сказывается на положении рабочих безработица. Давление огромной массы безработных (в ряде стран число безработных и полубезработных намного превышает число занятых) ведет к усилению эксплуатации, бесправию, сохранению архаических форм угнетения, давлению "улицы" на общественную жизнь и политическую стабильность.

1.6.4. Буржуазия: облик класса

Буржуазия стран Азии и особенно Африки по своему составу чрезвычайно пестра. При выяснении места и роли этого класса в обществе необходимо учитывать как его многообразие и специфические интересы отдельных слоев, так и его взаимоотношения с рабочим классом и другими классами и слоями восточного общества.

Особенности развития капитализма на Востоке предопределили и особенности буржуазии как класса. Уже в ходе формирования буржуазии происходило ее расслоение. Один ее слой образовался из торгово-компрадорских кругов, верхушки помещичьего класса; другой - из мелких предпринимателей. Буржуазию развивающихся стран можно подразделить на монополистическую, крупную, среднюю, мелкую и бюрократическую. Все перечисленные слои буржуазии появляются как бы изолированно друг от друга и в большинстве случаев так же изолированно осуществляют свою деятельность, что свидетельствует о незаконченности процесса классообразования. Мелкая буржуазия, за редчайшим исключением, не перерастает даже в среднюю, которая остается самостоятельной прослойкой предпринимателей. Если крупная буржуазия в развитых капиталистических странах является синонимом монополистической, то на Востоке это разные слои буржуазии.

Различается буржуазия и по виду деятельности: торговая, промышленная, банковая, сельскохозяйственная, посредническая. И опять: в западных государствах часто невозможно выделить подобные слои. На Востоке же все они сохраняют свои специфические черты именно потому, что капитализм там еще полностью не созрел и не охватил до конца все стадии оборота капитала. Однако чем быстрее идет капиталистическое развитие стран Азии и Африки, тем форсированнее происходит образование восточной буржуазии как единого класса.

Процесс формирования национальной восточной буржуазии и других новых групп капиталистического общества обладал рядом специфических отличий от классического генезиса западной промышленной буржуазии. На складывание национальной буржуазии Востока влияли следующие факторы:

  1. немногочисленные восточные промышленники вышли (как упоминалось выше) из рядов компрадоров, купцов и ростовщиков, что побуждало их и в дальнейшем заниматься торговлей;
  2. восточная буржуазия была тысячью нитей связана с помещичьим классом и вкладывала значительные средства в покупку земельной собственности;
  3. слабость восточной буржуазии заключалась также в ее глубокой зависимости от буржуазии метрополий: это определялось тем, что все основные структуры экономической жизни восточных стран (даже в постколониальный период) (банки, кредиты, морской и железнодорожный транспорт, правительственные заказы и т. д.) находились в руках капиталистических кругов бывших метрополий.

На почве развития капитализма неминуемо обострялись противоречия между восточной буржуазией и западной, но зачастую не в меньшей степени обострялись противоречия с ее собственным народом.

Елена Максимова
Елена Максимова

Здравствуйте. Я записалась на бесплатный вариант курса "История стран Азии и Африки в новейшее время", но если в процессе изучения я пойму, что мне бы хотелось получить удостоверение о повышении квалификации, я смогу перейти на вариант повышения квалификации? 

Марта Цыркунова
Марта Цыркунова

Добрый вечер!

Скажите,пожалуйста,итоговый экзамен по курсу стоит на 16 ноября,то есть по истичении этого срока я не смогу сдать экзамен?

С уважением,Марта

 

Владимир Малиновский
Владимир Малиновский
Россия, г. Москва