Использование трудовых ресурсов и оплаты труда
Задания к анализу ситуаций
Задание 7.1
На основании данных табл. 7.1 определить укомплектованность кадрами, абсолютное отклонение по каждой категории работающих, абсолютное и относительное отклонение по численности ОПР, состав и структуру кадров, темпы роста персонала.
Проанализировать и провести диагностику численности, состава и структуры ППП предприятия с позиций рыночной экономики.
Задание 7.2
На основании данных табл. 7.2 рассчитать, проанализировать и дать аналитическую оценку движению рабочей силы. Указать возможные причины и последствия текучести кадров. Провести диагностику влияния текучести кадров на экономическую устойчивость предприятия.
Задание 7.3
На основании данных табл. 7.3 рассчитать, проанализировать и дать аналитическую оценку использования рабочего времени. Провести диагностику состояния и перспектив развития. Определить возможные резервы улучшения использования рабочего времени, составить прогноз и отразить результаты в таблице, составленной по форме табл. 8.6.
Задание 7.4
На основании данных табл. 7.4 рассчитать коэффициент использования квалификации рабочих по видам работ. Дать аналитическую оценку уровня квалификации рабочих на предприятии и уровня ее использования. Сделать диагностику возможного повышения уровня квалификации рабочих и составить прогноз на перспективу.
Задание 7.5
На основании данных табл. 7.5-7.7 рассчитать, проанализировать и дать аналитическую оценку состояния нормирования труда, рассмотрев внутренние возможности повышения эффективности производства и влияния анализируемых показателей на рост производительности труда. Составить таблицу резервов по форме табл. 8.6.
Задание 7.6
На основании данных табл. 7.8 рассчитать, проанализировать и дать аналитическую оценку использования рабочего времени; производительности труда ППП; производительности труда одного работающего (ППП) и одного ОПР; производительности труда одного ОПР за месяц; среднедневной и среднечасовой производительности труда. Определить влияние на производительность труда ОПР (за месяц, квартал, год) количества отработанных человеко-дней, человекочасов и среднечасовой производительности труда. Провести диагностику возможных причин и последствий отклонений по всем показателям табл. 7.8 с позиций финансовой стабильности и экономической устойчивости предприятия. Определить прогнозируемые показатели на базе изыскания резервов, отразить их в таблице, составленной по форме табл. 8.6.
Задание 7.7
На основании данных для решения заданий 6.6, 7.1, 7.6, изложенных в табл. 6.8, 7.1, 7.8, определить величину влияния конкретных производственных факторов на изменение производительности труда одного работающего (ППП), проанализировать, выявить значимость каждого фактора, дать аналитическую оценку и определить возможные резервы роста производительности труда. Результаты решения занести в табл. 7.9. Провести диагностику возможностей предприятия на перспективу. Определить динамику прогнозируемых показателей роста производительности труда и показать ее в таблице, составленной по форме табл. 8.6.
Задание 7.8
На основании данных табл. 7.10 рассчитать, проанализировать и дать аналитическую оценку использования фонда заработной платы в целом по ППП и по отдельным категориям работающих с позиции экономической устойчивости предприятия в нестабильных условиях рынка.
Задание 7.9
На основании данных табл. 7.11 рассчитать, проанализировать и дать аналитическую оценку составу и структуре ФОТ исходя из оптимальности видов оплат и доплат, характера непроизводительных выплат. Провести диагностику состояния и возможностей сокращения потерь в производстве. Определить возможные резервы снижения доплат и непроизводительных выплат и составить прогнозируемые показатели состава и структуры ФОТ.
Задание 7.10
На основании данных табл. 7.12 определить величину влияния отклонений в численности и средней зарплате по категориям работающих на использование ФОТ. Дать аналитическую оценку характера отклонений с позиций материальной заинтересованности работающих и интересов предприятия.
Задание 7.11
Определить величину влияния конкретных производственных факторов на использование ФОТ рабочих. Дать аналитическую оценку факторам и провести диагностику оптимального использования средств, направленных на оплату труда, с позиций удовлетворения материальных и экономических интересов работающих и собственников (руководителей) предприятия. Для анализа использовать материалы заданий 6.6, 7.1, 7.6-7.9, изложенные в табл. 6.8, 7.1, 7.6, 7.7-7.9. Результаты расчетов представить в табл. 7.13. Составить прогноз ФОТ на перспективу, отразив все показатели в таблице, составленной по форме табл. 8.6.
Задание 7.12
На основании данных табл. 7.14 рассчитать, проанализировать и дать аналитическую оценку соотношению темпов роста производительности труда и средней заработной платы, используя коэффициент опережения темпов роста производительности по сравнению с темпами роста средней заработной платы и коэффициент прироста средней заработной платы на 1% прироста производительности труда. Провести диагностику предполагаемой финансовой устойчивости предприятия и его стабильности на рынке на основе динамики показателей и с использованием ранее анализируемых данных в предшествующих заданиях. Составить прогнозируемые показатели соотношения анализируемых коэффициентов и показать их в таблице, составленной по форме табл. 8.6.
Задание 7.13
Используя материалы табл. 7.15, рассчитать эффективность нормативной ставки по отдельным продуктам и в целом по предприятию. Проанализировать возможности нормативной заработной платы с целью использования ее для снижения отрицательных результатов при реализации отдельных видов продукции.
Задание 7.14
На основе материала, изложенного в табл. 7.1-7.15, провести диагностику трудового и кадрового потенциала предприятия.
Категория работающих | Обозначение | Предшеств. год | Отчетный год | Фактически, % | Структура, к общей численности персонала, % | Резервы | Прогноз | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
план | факт | абс. откл., +/- | к плану | к предшеств. году | предшеств. год | отчетный год | ||||||
план | факт | |||||||||||
ППП, всего, человек в том числе: | Рппп | 632 | 648 | 629 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | |||||
|
Р | 495 | 509 | 493 | ||||||||
из них:
|
Ро | 255 | 255 | 254 | ||||||||
|
Рс | 137 | 139 | 136 | ||||||||
из них:
|
Рс.р | 67 | 67 | 67 | ||||||||
|
Ро.с | 70 | 72 | 69 | ||||||||
Удельный вес рабочих в составе ППП, % | Ко.р | |||||||||||
Справка.
Объем продукции:
|
Мв | 25 200 | 26 040 | 26 400 | ||||||||
|
Мч | 523,8 | 664,8 | 650,4 |
Показатель | Обозначение | Предшествующий год | Отчетный год | Отклонения | |
---|---|---|---|---|---|
абс., +/- | отн., % | ||||
Состояло по списку на начало года | Рн | 483 | 507 | ||
Принято, всего | Рпр | 153 | 264 | ||
Выбыло, всего | Рув | 129 | 291 | ||
в том числе: | |||||
|
Руз | 104 | 225 | ||
|
Руз | 25 | 66 | ||
Состояло по списку на конец года | Рк | 507 | 480 | ||
Среднесписочная численность | Р | 495 | 493 | ||
Число рабочих, совершивших прогул | 32 | 69 | |||
Число случаев прогула | 37 | 81 | |||
Коэффициенты оборота: | |||||
|
Ко.п | ||||
|
Ко.у | ||||
|
Ко.п.у | ||||
Коэффициент текучести | Ктек |
Показатель | Отчетный год | Отклонения | Резервы | Прогноз | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
план | факт | тыс.чел.-дн. | % | |||||
чел.-дн. | % | чел.-дн. | % | |||||
Число отработанных человеко-дней | 66,3 | 63,2 | ||||||
Целодневные простои | 0,2 | |||||||
Итого явочный фонд времени | 66,3 | 63,6 | ||||||
Число неявок на работу, всего | 4,7 | 7,4 | ||||||
в том числе: | ||||||||
|
3,1 | 4,7 | ||||||
|
0,6 | 0,6 | ||||||
|
0,8 | 1,1 | ||||||
|
0,2 | 0,3 | ||||||
|
- | 0,6 | ||||||
|
- | 0,1 | ||||||
Итого номинальный фонд времени | 71,0 | 71,0 | ||||||
Число праздничных и выходных дней | 29,0 | 29,0 | ||||||
Итого календарный фонд времени | 100 | 100 |
Показатель | Предшествующий год | Отчетный год | Отклонения, +/- | Резервы | Прогноз |
---|---|---|---|---|---|
Средний разряд: | |||||
|
2,32 | 2,27 | |||
|
2,35 | 2,35 | |||
Коэффициент использования квалификации | |||||
Средний разряд: | |||||
|
3,69 | 3,6 | |||
|
3,54 | 3,54 | |||
Коэффициент использования квалификации | |||||
Средний разряд: | |||||
|
2,98 | 2,93 | |||
|
2,95 | 2,95 | |||
Коэффициент использования квалификации |
Показатель | Предшеств. год | Отчетный год | Отклонения | Резервы | Прогноз | |
---|---|---|---|---|---|---|
абс., +/- | отн., % | |||||
Количество разработанных норм выработки на объем производства, тыс. ед. | 581 | 629 | ||||
в т.ч. научно обоснованных | 465 | 503 | ||||
Удельный вес научно обоснованных норм выработки, % | ||||||
Отработано на нормируемых работах, тыс. человеко-ч | 453 | 451,4 | ||||
в т.ч. по научно обоснованным нормам выработки | 344,3 | 334 | ||||
Удельный вес выполнения работ по научно обоснованным нормам выработки, % |
Показатель, фактор | Базисный год | Отчетный год | Изменение | Влияние факторов на 1 тыс. руб. продукции | Резервы | Прогноз |
---|---|---|---|---|---|---|
Выпуск продукции, тыс. руб. | ||||||
Фонд рабочего времени, тыс. норм о-ч | ||||||
Трудоемкость 1 тыс. руб. | ||||||
Влияние факторов: | ||||||
|
-170,6 | -32,6 | ||||
|
200 | 473,6 | ||||
|
123,6 | 63,4 | ||||
|
30 | 43,6 | ||||
|
15,6 | 9,4 |
Изделие | № операции | Количество деталей | Количество нормо-часов на 100 деталей | Производительность, % | Причины отклонений | Резервы | Прогноз | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
нормируемое время | фактические затраты времени | |||||||
А | 1 | 100 400 | 2 | 1,8 | ||||
4 | 31 200 | 0,5 | 0,9 | |||||
16 | 22 490 | 4,1 | 3,9 | |||||
21 | 24 156 | 3 | 3,6 | |||||
Б | 6 | 8 126 | 1,4 | 1,8 | ||||
12 | 9 436 | 2,5 | 2,6 | |||||
В | 4 | 8 140 | 1 | 1,2 | ||||
16 | 9 200 | 1,1 | 1,4 | |||||
Г | 2 | 400 | 1 | 0,9 | ||||
6 | 600 | 2 | 1,8 |
Показатель | Обозначение | Предшеств. год | Отчетный год | К предшеств. году, % | Резервы | Прогноз | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
план | факт | абс.откл., +/- | выполнение плана, % | план | факт | |||||
Исходные показатели: | ||||||||||
Произведенная продукция в оптовых ценах предприятий, тыс. руб. | М | 25 200 | 26 040 | 26 400 | ||||||
Среднесписочная численность, чел.: | ||||||||||
|
Рппп | 632 | 648 | 629 | ||||||
|
Ро | 255 | 255 | 254 | ||||||
Общее число отработанных ОПР за год, тыс.: | ||||||||||
|
То | 58 | 61,5 | 57,8 | ||||||
|
tо | 453 | 492,1 | 451,4 | ||||||
Показатели использования рабочего времени: | ||||||||||
Среднее число дней работы одного рабочего (с точностью до 0,1) | Т | |||||||||
Средняя продолжительность рабочего дня (с точностью до 0,01), ч | t | |||||||||
Показатели производительности труда | ||||||||||
Производительность труда одного работающего (ППП) за год, руб. | Пппп | |||||||||
Производительность труда одного ОПР, руб.: | ||||||||||
|
Пр | |||||||||
|
Д | |||||||||
|
Ч | |||||||||
Изменение производительности труда одного ОПР за счет факторов, руб.: | ||||||||||
|
Оп.т | |||||||||
|
Оп.t | |||||||||
|
Оп.ч |
Фактор | Обозначение | Произведенная продукция, тыс. руб. | Рост производительности труда, руб. | Снижение производительности труда, руб. | Резервы, руб. | Прогноз, руб. | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
увеличение, + | уменьшение, - | сумма | % к плану | сумма | % к плану | ||||
Отклонения от плана, всего | По | ||||||||
в т.ч. за счет следующих факторов: | |||||||||
|
Р | X | X | X | X | X | X | ||
|
|||||||||
|
Пн.т | ||||||||
|
|||||||||
|
Ппр | ||||||||
|
Пу | ||||||||
|
Пя | ||||||||
|
Пп.н | ||||||||
|
Пс | ||||||||
|
Пб | ||||||||
|
Пв.н | ||||||||
Трудовые и стоимостные затраты коллектива, связанные с изменением структуры выпускаемой продукции: | |||||||||
|
Па | ||||||||
Прочие факторы | Пп | ||||||||
Итого | |||||||||
Изменение удельного веса ОПР в общей численности ППП | Пк.о.р | X | X | ||||||
Всего | Сумма | ||||||||
Результат | По |
Показатель | Промышленно-производственный персонал | Резервы | Прогноз | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
всего | рабочие | служащие | в том числе | ||||
руководители | специалисты | ||||||
Средства, направленные на потребление, всего, тыс. руб.: | |||||||
|
13 185,6 | 10 503,6 | 2 682,0 | 1 575,6 | 1 106,4 | ||
|
13 922,4 | 9 792,0 | 4 130,4 | 2 684,4 | 1 446,0 | ||
Отклонения: | |||||||
|
|||||||
|
|||||||
Фонд оплаты труда, тыс. руб.: | |||||||
|
10 792,8 | 8 542,8 | 2 250,0 | 1 346,4 | 903,6 | ||
|
10 929,6 | 8 640,0 | 2 289,6 | 1 304,4 | 985,2 | ||
Отклонения: | |||||||
|
|||||||
|
|||||||
Суммы выплат за счет прибыли, тыс. руб.: | |||||||
|
2 392,8 | 1 906,8 | 432,0 | 229,2 | 202,8 | ||
|
2 992,8 | 1 152,0 | 1 840,8 | 1 380,0 | 460,8 | ||
Отклонения: | |||||||
|
|||||||
|
Состав фонда заработной платы | Предшеств. год, тыс. руб. | Отчетный год, тыс. руб. | Отчетный год фактически, % | Структура к итогу, % | Резервы | Прогноз | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
план | факт | к предшеств. году | к плану | предшеств. год | отчетный год, факт | ||||
Оплата труда по тарифу и расценкам: | |||||||||
|
1 915,0 | 1 870,0 | 1 895,9 | ||||||
|
1 028,1 | 1 074,1 | 1 067,5 | ||||||
|
215,1 | 244,0 | 229,3 | ||||||
|
1 298,5 | 1 240,9 | 1 295,3 | ||||||
Итого по тарифу и расценкам | 4 456,7 | 4 429,0 | 4 488,0 | ||||||
Доплаты до часового фонда: | |||||||||
|
225,3 | 323,0 | 224,3 | ||||||
|
14,3 | 14,2 | 4,3 | ||||||
|
8,2 | 8,2 | 8,2 | ||||||
|
14,3 | 49,2 | |||||||
|
49,2 | 50,9 | 11,6 | ||||||
Итого доплат до часового фонда | 311,3 | 396,3 | 297,6 | ||||||
Итого часовой фонд | 4 768,0 | 4 825,3 | 4 785,6 | ||||||
Доплаты до дневного фонда: | |||||||||
|
47,0 | 26,8 | |||||||
|
2,0 | 44,1 | |||||||
Итого доплат до дневного фонда | 49,0 | 70,9 | |||||||
Итого дневной фонд | 4 817,0 | 4 825,3 | 4 856,5 | ||||||
Доплаты до месячного фонда: | |||||||||
|
30,7 | 34,5 | 32,8 | ||||||
|
5,5 | 4,1 | 3,3 | ||||||
|
2,0 | 2,0 | 23,4 | ||||||
|
4,8 | 6,1 | 4,0 | ||||||
Итого доплат до месячного фонда | 43,0 | 46,7 | 63,5 | ||||||
Итого общий фонд оплаты труда | 4 860 | 4 872 | 4 920 |
Категория работающих | Фонд оплаты труда, тыс. руб. | Численность, Р, человек | Средняя зарплата, 3, руб. | Отклонения, +/-, О, тыс. руб. | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
предшеств. год, Зб | отчетный год | предшеств. год, Р6 | отчетный год | предшеств. год, Зс.б | отчетный год | от предшеств. года (Об) | от плана (Оп) | ||||||||
план, Зп | факт, Зф | план, Рп | факт, Рф | план, Зс.п | факт, Зс.ф | план за счет | факт за счет | за счет | |||||||
численности, Об.пр | ср. зарплаты, Обпз | численности, Об.фр | ср. зарплаты, Об.фз | численности, Оп.р | ср. зарплаты, Оп.з | ||||||||||
ППП, всего | 10 792,8 | 11 109,6 | 10 929,6 | 632 | 648 | 629 | |||||||||
Рабочие | 8 542,8 | 8 568,0 | 8 640,0 | 495 | 509 | 493 | |||||||||
из них: | |||||||||||||||
|
4 856,3 | 4 872,0 | 4 920,0 | 255 | 255 | 254 | |||||||||
Служащие | 2 250,0 | 2 541,6 | 2 289,6 | 137 | 139 | 136 | |||||||||
из них: | |||||||||||||||
|
1 346,4 | 1 405,4 | 1 304,4 | 66 | 67 | 67 | |||||||||
|
903,6 | 1 136,2 | 985,2 | 70 | 72 | 69 |
Фактор | Обозначение | Экономия, - | Перерасход, + | Резервы | Прогноз |
---|---|---|---|---|---|
Всего отклонений от плана | |||||
в т.ч. за счет факторов: | Зо | ||||
|
За | ||||
|
Зн.т | ||||
|
Зп.к | ||||
|
|||||
|
Зу | ||||
|
Зс.р | ||||
|
Зб | ||||
|
Зцр | ||||
|
Зв.н | ||||
|
Зп.ф | ||||
Итого | Сумма | ||||
Результат | Зо |
Показатель | Обозначение | Предшеств. период | Отчетный период | К предшеств. периоду, % | Резервы | Прогноз | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
план | факт | план | факт | |||||
В целом по ППП: | Рппп | |||||||
|
Пппп | |||||||
|
Зс.ппп | |||||||
|
Коп | X | X | X | ||||
|
Кпр | X | X | X | ||||
По рабочим: | Р | |||||||
|
Пр | |||||||
|
Зс.р | |||||||
|
Коп | X | X | X | ||||
|
КПР | X | X | X | ||||
По ОПР: | Ро | |||||||
|
По.р | |||||||
|
Зс.о.р | |||||||
|
Коп | X | X | X | ||||
|
Кпр | X | X | X |
Продукт | Норматив времени на 100 шт., ч | Производство продукции, шт. | Общее нормативное время, ч | Фактически отработанное время, часов | Производительность, % | Нормативная ставка зарплаты, руб. | Фактическая ставка, руб. | Фактический фонд зарплаты, тыс. руб. | Нормативный фонд зарплаты, тыс. руб. | Затраты труда на единицу, ч | Эффективность нормативной ставки | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
факт | норма | |||||||||||
А | 2 | 105 000 | 210 | 176 | 1 193 | 2 000 | 2 386 | |||||
Б | 1,5 | 86 000 | 176 | 2 000 | 2 670 | |||||||
В | 0,5 | 4 200 | 40 | 2 000 | ||||||||
Г | 4 | 9 650 | 176 | 2 000 |