Процессы управления информационными технологиями

Непрерывное улучшение услуг

Рассматривается книга «Непрерывное улучшение услуг» в составе ITIL 2011. Показано, что она даёт общий, преимущественно теоретический обзор непрерывного улучшения: «Семь шагов», цикл PDCA, «спираль знаний», уровни управления. Отмечаются слабая практическая применимость, отсутствие новых концепций и приверженность традиционному централизованному управлению. Логика — от описания содержания книги к критической оценке ITIL 2011 и переходу к теме жизненного цикла ПО.

Основные мысли

В результате изучения лекции слушатель будет способен:
1. Описать назначение и структуру книги «Непрерывное улучшение услуг» в ITIL 2011.
2. Объяснить связь «Семи шагов» непрерывного улучшения с циклом PDCA.
3. Определить уровни управления в схеме «Спираль знаний».
4. Оценить ограничения ITIL 2011 для практического применения.
5. Сопоставить декларируемый комплексный взгляд на управление ИТ-услугами с отсутствием новых идей.
6. Аргументировать выбор между универсальными рекомендациями и адаптацией к разнообразию организаций.
7. Выявить признаки традиционного подхода к стратегическому управлению в ITIL 2011.
8. Подготовить основу для изучения процессов управления жизненным циклом ПО.
Показывать лекцию целиком
Краткое изложение

Место книги в ITIL 2011

Книга «Непрерывное улучшение услуг» (Continual Service Improvement) — часть ITIL (Information Technology Infrastructure Library, библиотека инфраструктуры информационных технологий), версии 2011 года. Это небольшая книга, около 300 страниц. Значительная её часть состоит из общих, не всегда конкретных изображений и туманных рассуждений сразу обо всём.

В книге упоминаются «Шесть сигм» (Six Sigma), управление зрелостью организации и другие темы, связанные с улучшением. Содержательное ядро — «Семь шагов» процесса непрерывного улучшения.

«Семь шагов» и цикл PDCA

В основе непрерывного улучшения лежит цикл PDCA (Plan-Do-Check-Act, «планируй — делай — проверяй — действуй»). В центре схемы изображён именно он. Вокруг расположены блоки с общими понятиями:

Для улучшения деятельности организации такие общие формулировки уместны. Они не противоречат здравому смыслу. Но текст остаётся неконкретным: из него невозможно вывести практическое руководство для решения задач улучшения услуг.

«Спираль знаний» и уровни управления

Изложение завершается схемой «Спираль знаний». В ней цикл PDCA работает на трёх уровнях:

  1. операционный менеджмент;
  2. тактический менеджмент;
  3. стратегический менеджмент.

Стрелки показывают, как решения одного уровня влияют на решения другого. Однако глубокий практический смысл за этой схемой не просматривается.

Оценка ITIL 2011

ITIL 2011 даёт комплексный и целостный взгляд на управление ИТ-услугами (IT service management). По сути, всё, что делает ИТ-организация или внешний провайдер ИТ-услуг, сводится к управлению ИТ-услугами.

При этом ITIL 2011 рассчитан скорее на теоретическое изучение, чем на практическое применение. Уровень изложения достаточно поверхностный. Универсальные рекомендации трудно дать из-за большого разнообразия сервисных организаций.

Новых идей или принципиальных концепций ITIL 2011 не выдвигает. Его задача — систематизировать накопленный опыт, а не предложить прорывную инновационную технологию. Опыт систематизирован и изложен, но несоответствия, пробелы и неувязки остались открытыми.

Подход ITIL 2011 к стратегическому управлению консервативен и традиционен. Он базируется на:

Эти управленческие концепции возникли давно. Сейчас в разных областях менеджмента предпринимаются попытки найти новые подходы вместо повторения старых.

Переход к следующей теме

Далее рассматриваются процессы управления жизненным циклом программного обеспечения (ПО). Там логика изложения будет иной.

Краткие итоги

Центральная проблема, которая выявляется при разборе подхода, — разрыв между целостностью описания и практической действенностью. Универсальная схема улучшения удобна как язык и карта: она задаёт общие ориентиры, помогает связать уровни управления и увидеть место отдельных инициатив. Но карта не заменяет маршрут. Если видение, бизнес-потребность, стратегические, тактические и операционные цели не переведены в измеримые показатели, роли, регламенты, данные и циклы обратной связи, улучшение остаётся декларацией.

Практическая ценность возникает тогда, когда PDCA применяется не как символ, а как рабочий ритм: планирование изменений, ограниченный эксперимент, проверка результата, корректировка. Это требует локальной адаптации: состав услуг, зрелость, культура, ограничения и ожидания организаций различаются. Поэтому универсальные рекомендации следует использовать как рамку для диагностики и выбора методов, а не как готовый алгоритм.

Консерватизм иерархического и централизованного управления также имеет ограничения: он даёт предсказуемость, но может замедлять реакцию на изменения. Систематизация опыта полезна, поскольку снижает терминологический хаос и формирует общую базу для обсуждения. Однако пробелы и неувязки показывают, что любая модель требует дополнения практиками конкретной предметной области. В контексте управления услугами это означает необходимость понимать, как создаётся, изменяется и сопровождается программный продукт. Поэтому переход к жизненному циклу ПО логичен: без управления этим циклом невозможно устойчиво улучшать услуги. Итоговая практическая линия — сочетать общую рамку с конкретными метриками, владельцами процессов, анализом данных и последовательными улучшениями, а не искать в универсальной схеме готовые решения.

Рассматривается книга «Непрерывное улучшение услуг» (Continual Service Improvement) в составе ITIL 2011. ITIL (Information Technology Infrastructure Library, библиотека инфраструктуры информационных технологий) — набор практик управления ИТ-услугами. Книга небольшая, около 300 страниц; содержит много общих, неконкретных схем и рассуждений. Упоминаются «Шесть сигм» (Six Sigma), управление зрелостью организации и другие темы улучшения.

Содержательное ядро — «Семь шагов» непрерывного улучшения. Основа — цикл PDCA (Plan-Do-Check-Act, «планируй — делай — проверяй — действуй»). Вокруг него: видение (Vision), бизнес-потребность (Business Need), стратегия, тактические цели (Tactical Goals), операционные цели (Operational Goals). Для улучшения деятельности такие общие слова уместны, но текст не даёт практического руководства.

Завершает изложение схема «Спираль знаний»: PDCA действует на операционном, тактическом и стратегическом уровнях; стрелки показывают влияние решений. Глубокий практический смысл не очевиден.

Оценка ITIL 2011: даётся комплексный и целостный взгляд на управление ИТ-услугами (IT service management); всё, что делает ИТ-организация или провайдер, сводится к управлению ИТ-услугами. Но ITIL 2011 ориентирован на теорию, не на практику; уровень поверхностный. Универсальные рекомендации сложны из-за разнообразия организаций. Новых идей и прорывных концепций нет: ITIL систематизирует накопленный опыт. Опыт изложен, но несоответствия, дыры и неувязки остались.

Подход к стратегическому управлению консервативен: иерархия стратегий, централизованное управление изменениями и непрерывным улучшением. Эти концепции возникли давно; сейчас ищут новые подходы. Далее тема — процессы управления жизненным циклом ПО.

Выводы

1. Книга «Непрерывное улучшение услуг» — часть ITIL 2011, посвящённая улучшению, но изложенная обобщённо.
2. Содержание книги строится вокруг «Семи шагов» и цикла PDCA.
3. В схеме используются видение, бизнес-потребность, стратегические, тактические и операционные цели.
4. Общие формулировки не противоречат здравому смыслу, но не дают практического руководства.
5. Схема «Спираль знаний» связывает циклы PDCA на операционном, тактическом и стратегическом уровнях.
6. ITIL 2011 представляет управление ИТ-услугами как целостную, комплексную деятельность.
7. ITIL 2011 ориентирован скорее на теорию, чем на практическое применение.
8. Уровень изложения поверхностный, универсальные рекомендации затруднены разнообразием организаций.
9. Новых идей и прорывных концепций ITIL 2011 не предлагает, а систематизирует опыт.
10. Систематизация не устранила пробелы, несоответствия и неувязки.
11. Подход ITIL 2011 к стратегическому управлению традиционен: иерархия стратегий и централизация.
12. Далее рассматриваются процессы управления жизненным циклом ПО.

Вопросы для самопроверки

1. Какая книга ITIL 2011 рассматривается как самая общая и почему?
2. Что составляет содержательное ядро предлагаемого процесса непрерывного улучшения?
3. Как «Семь шагов» связаны с циклом PDCA?
4. Какие понятия размещены вокруг цикла PDCA в схеме улучшения?
5. Почему общие формулировки в книге не позволяют вывести практическое руководство?
6. Что показывает схема «Спираль знаний»?
7. На каких уровнях менеджмента действует цикл PDCA в «спирали знаний»?
8. Как в ITIL 2011 определяется содержание управления ИТ-услугами?
9. В чём различие между теоретической направленностью ITIL 2011 и практическим применением?
10. Почему универсальные рекомендации по улучшению услуг затруднены?
11. В чём состоит консервативность подхода ITIL 2011 к стратегическому управлению?
12. Какая тема следует после обзора ITIL 2011?
Вернуться к учебному плану