НОУ ИНТУИТ | Повышение квалификации

Опубликована: 05.04.2011 | Уровень: для всех | Стоимость: 490.00 руб. | Длительность: 14 дней

Темы: ИТ-менеджмент, Экономика, Менеджмент

Курс посвящен изучению фирмы как основного субъекта предпринимательской деятельности, ее целей функций, структуры и ресурсов.

Дисциплина в той или иной мере связана с микроэкономикой, экономической статистикой, экономикой и социологией труда, менеджментом, в том числе и финансовым, маркетингом, бухгалтерским учетом и анализом хозяйственной деятельности, теорией организации, интегрируя в себе их отдельные элементы. Предметом изучения дисциплины являются: свойства и структурные элементы фирмы, особенности организации деятельности фирмы, ресурсы, экономические результаты и их изменение в условиях рыночной экономики.

Вам нравится? Нравится 7 студентам

| Поделиться |

Поддержать

Занятие	Заголовок <<	Дата изучения
	Экзамен экстерном	-
Лекция 1	Предприниматель и инвестор, менеджер, наемный труд Участники деятельности предприятия: предприниматель, наемный труд, менеджер. Рассмотрены ситуации, когда фирма действует в интересах одного из участников. Рассмотрены основные положения неоклассической модели фирмы, понятия монополии, олигополии. Рассмотрена транзакционная теория, последствия ее влияния на развитие экономики. Самоуправляемые фирмы в теории и на практике. Возникновение понятие менеджер. Оглавление Введение Предприниматель Предприниматель как участник деятельности предприятия Понятие предприниматель Социальный предприниматель. Примеры (Колумб, Балтимор) Неоклассическая теория фирмы Неоклассическая теория фирмы. Четыре задачи общества Гипотетическая теория экономики. Предпосылки теории Производственная функция фирмы Монополии: определение, описание Проблемы монополии Модели олигополии Модели дуополии Трансакционная теория Проблемы свободного рынка Транзакционные издержки Примеры транзакционных издержек Определение транзакции Управленческая теория фирмы Усложнение управленческих задач Финансовые ограничения на рост фирмы Цели управляющих в управленческой теории Дополнительные затраты на управляющих Влияние изменений в среде на фирму Участник фирмы наемный труд Деятельность, права наемного труда в фирме Модель самоуправляемой фирмы Б. Уорда. Югославский опыт Роль и участие профсоюзов в деятельности фирмы Отношение к наемному труду в истории Самоуправляемые фирмы Народные предприятия. Эксперименты с Советскими предприятиями Выводы по экспериментам с самоуправляемыми фирмами(соотношение теории и практики) Проблемы, недостатки самоуправляемых фирм, выводы Место фирмы в законодательстве Менеджеры и управляющие Менеджеры и управляющие, отличия понятий менеджмента и управления Упраляющие, задача управления в эпоху промышленной эволюции и в настоящее время Задача управления в настоящее время, появление менеджеров Заключение	-
Лекция 2	Участники деятельности фирмы В лекции рассматриваются участники фирмы: государство, поставщики и потребители. Показана разница между понятиями поставщик-потребитель и продавец-покупатель. Рассмотрена корпоративная игровая модель фирмы. В заключении рассмотрены четыре этапа эволюции взглядов на деловое управление Оглавление Введение Участник деятельности фирмы государство Вопросы взаимодействия государства и фирмы Роль государства в деятельности фирмы в эпоху меркантилизма Рынки до эпохи меркантилизма. Домашние хозяйства Рынки в эпоху меркантилизма. Первые фирмы, их особенности Появление частной собственности, аудита Развитие, эволюция фирм в истории, участие государства в этом процессе Государство в литературных трудах Платона, Гобса. Оптимальная численность населения государства Поставщики и потребители Подход "продавец-покупатель" для рассмотрения экономических процессов, проблемы такого подхода Причины создания фирмы. Разница между юридическими лицами(фирмами) и индивидуальными лицами Разница между рынком и базаром Разная цена на один товар. Существование разных рынков. Примеры НЭП и разные рынки Разница между терминами поставщик и потребитель и продавец-покупатель Межотраслевые, профессиональные объединения Корпоративная игровая модель фирмы Предпосылки создания модели Описание модели. Внутрифирменные переговоры. Три аспекта переговоров Первый аспект переговоров. Примеры Второй аспект переговоров. Примеры Третий аспект переговоров Роль различных участников в жизни фирмы Средняя премия служащего Доход на инвестиции в акции фирмы Кривая возможностей переговоров Точка договоренности. Состояние организационного равновесия Задача фирмы, управляющих Заключение Четыре этапа эволюции взглядов на деловое управление. Первый этап Второй этап - хозяйственное управление, базирующееся на идеях системы "естественной свободы" А.Смита Задача, решаемая иерархическими системами управления Вопрос о разрушении бюрократической системы Третий этап - суверенитет держателей акций Четвертый этап - философия менеджмента Появление бизнесс-процессов, задачи реинженеринга	-
Лекция 3	Поведение предприятия В лекции рассматриваются следующие вопросы. Факторы, влияющие на результаты деятельности фирмы. Рассмотрены следующие теории поведения фирмы и модели фирмы: поведенческая теория Р. Сайерта и Дж. Марча, организационная теория О. Вильямсона, социологическая теория x - эффективности X. Лейбенштайна, имитационные модели фирмы, институциональная теория организации. Оглавление Введение Темы прошлых лекций Поведенческая теория Р. Сайерта и Дж. Марча Вопросы, на которые отвечает поведенческая теория Исходные положения теории. Фирма как адаптивная система Свойства адаптивной системы Психологические постулаты поведенческой теории Новые слова поведенческой теории Ключевые понятия поведенческой теории: Фирма как коалиция ее участников, цели фирмы, организационная избыточность Ключевые понятия поведенческой теории: локальная рациональность, допустимость как критерий выбора, неопределенность среды Ключевые понятия поведенческой теории: последовательное внимание целям, накопление опыта Ключевые понятия поведенческой теории: формирование стандартной процедуры принятия решений, сопротивление изменению процедуры Стандартная процедура принятия решений: квази разрешение конфликта, избегание неопределенности Стандартная процедура принятия решений: проблемно-ориентированный поиск, обучение, адаптация целей Типовая структура процесса принятия решения Оценка теории Организационная теория О. Вильямсона Введение, предпосылки теории Факторы, влияющие на результаты деятельности фирмы. Основные понятия теории Принцип ограниченной рациональности Оппортунистическое поведение. Типы факторов, влияющие на реализацию интересов экономических агентов Взаимодействия в малых группах. Возникновение иерархических структур Равноправные группы Простая иерархия Сложная иерархия. Многоотделенческих фирмы Преимущества многоотделенческих фирм Условия эффективности многоотделенческой структуры Социологическая теория x - эффективности X. Лейбенштайна Описание теории. Четыре причины, препятствующие однозначной связи между затратами и результатами Что такое x - эффективность Основные предпосылки теории Человек как базовая единица решений Инерционные области Отличия от классической теории Имитационные модели фирмы Технологическая теория Форестера. Исходные положения Базовая структура модели. Понятия, используемые в модели Решения Структурная схема (пример организации производственно-сбытовой системы) Реакция промышленно-сбытовой системы на 10-процентное увеличение розничных продаж Характеристики информационных систем с обратной связью. Этапы построения модели Институциональная теория организации. Какие вопросы изучает теория.	-
Тест 1 36 минут	12 заданий	-
Лекция 4	Структурно-функциональный анализ деятельности предприятия В лекции рассмотрены выводы по предыдущим лекциям, закреплены выводы, которые дает экономическая теория в отношении фирм. Рассмотрены основная функция предприятия и аспекты, влияющие на эту функцию, матрица взаимосвязей процессов и аспектов на предприятии. Рассматривается структурно-функциональный подход на примере внедрения ИКТ в фирме. Оглавление Введение Выводы по теориям фирм. Что дают теории фирм. Проблемы использования таких теорий Выводы экономической теории по фирмам. Основная функция фирм; аспекты, влияющие на эту функцию Появление и задачи бизнес-процессов, реинженеринга Процессы на предприятии: социально-психологические, управленческие, операционные. Реализация приведенных аспектов через процессы. Матрица взаимосвязей процессов на предприятии Аспектый анализ внедрения ИКТ(информационно коммуникационные технологий) на предприятии Культурная функция. Профессиональная языковая сегментация Доверие между людьми Восприимчивость нового. Исследование влияния ИТ на фирмы в истории Хозяйственная функция. Капитализация Учет. Прямые и косвенные издержки Изменения в системах стимулирования Пространственные проблемы, окружающая среда Влияние ИТ на управление, на коммуникации Интеграция деятельности Виртуальная интеграция Выводы структурно-функционального подхода на примере ИКТ Влияние ИКТ на межличностные отношения Влияние ИКТ на управленческие процессы Влияние ИКТ на операционные процессы Влияние икт-систем на различные аспекты деятельности предприятия Проблемы Почему предприятия внедряют ИКТ Задачи управления в области повышения эффективности внедрения ИТ Заключение	-
Лекция 5	Учет на предприятии В лекции рассмотрены существующие классификации учетов по разным признакам. Рассмотрены методы распределения затрат между объектами калькулирования, методы распределения затрат вспомогательных производств, общепроизводственных, общехозяйственных расходов, расходов на продажу. По каждому методу приводятся примеры решения задач. Рассмотрено понятие точки безубыточности предприятия и примеры ее расчета Оглавление Введение Классификация затрат по экономическому содержанию для целей Для кого предназначен учет. Четыре типа учета Разница между бухгалтерским и налоговым учетом Расходы для целей бухгалтерского учета Расходы для целей налогового учета Типы учетов. Классификация затрат Расходы по наиболее общей функции Расходы по признаку связи с выпуском продукции По характеру производственной деятельности По видам продукции По степени включения в себестоимость продукции По способу отнесения на себестоимость продукции По признаку зависимости величины затрат от объема выпускаемой продукции По цели исчисления По охвату нормированием По признаку повторяемости Задача. Классификация затрат Перечень калькуляционных статей расходов Единые нормы и нормативы на отдельные виды затрат Распределение затрат между объектами калькулирования Проблемы. Методы распределения затрат. Простой метод Нормативный метод. Задача Попередельный метод распределения затрат. Задача Учет и распределение затрат вспомогательных производств Основные и вспомогательные производства Распределение затрат вспомогательных производств между потребителями. Пример Распределение затрат вспомогательных производств. Два этапа распределения. Задача Учет и распределение общепроизводственных расходов Общепроизводственные расходы. Примеры Методы распределения общепроизводственных расходов Распределение общепроизводственных расходов. Задача Учет и распределение общехозяйственных расходов Общехозяйственные расходы. Состав Методы распределения общехозяйственных расходов Распределение общехозяйственных расходов. Задача Учет и распределение расходов на продажу Расходы на продажу. Состав Пример Шахматная контрольная ведомость затрат Описание Составление шахматной контрольной ведомости. Вопросы по лекции. Организационная рента, прибыль Вопросы по лекции. Калькуляционные расходы, отличие от экономических Пояснения по лекции Задачи Задача. Определить экономию за счет снижения затрат. Задача. Определить прибыль от продаж и отклонения в результате изменения выручки от продажи, себестоимости, коммерческих, управленческих расходов. Точка безубыточности. Валовая прибыль. Задача	-
Лекция 6	Учет на предприятии. Смета затрат, управленческий учет В лекции продолжается тема учета на предприятии. Приводится описание составления сметы затрат, разница между налоговыми и бухгалтерскими формами составления учета. Рассматривается управленческий учет, концепция прямых затрат. Рассмотрен метод процессно-ориентированного учета затрат (ABC - Activity Based Costing). Оглавление Введение Обзор предыдущей лекции Смета затрат Назначение сметы. Содержание сметы затрат Статьи, входящие в смету затрат Возвратные отходы Бюджет материальных затрат Затраты на оплату труда Отчисления на социальные нужды. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование Отчисления на социальные нужды Амортизация. Методы амортизации Линейный способ амортизации. Пример Способ уменьшаемого остатка. Пример Амортизация по сумме чисел лет срока полезного использования. Пример Способ амортизации пропорционально объему продукции (работ). Пример Налоги на нематериальные активы. Права собственности на нематериальные активы Бюджет амортизации. Пример Прочие затраты Управленческий учет Описание. Расчет себестоимости на основе общих и прямых затрат Отчет о доходах. Чистый доход Переменные затраты Разница отчетов прямых и переменных затрат Задача. Какое производство сократить, чтобы получить больший доход Задача. Отказ от неприбыльного сегмента Выводы по предыдущим методам. Современные проблемы и задачи, затраты на науку Процессно-ориентированный учет затрат (ABC - Activity Based Costing) Задача сокращения расходов без ущерба для доходов Преимущества метода Разнесение затрат. Двухступенчатая схема учета затрат Задача разнесения затрат. I ступень. Определение суммарных затрат на выполнение функций подразделениями Задача разнесения затрат. II ступень. Отнесение затрат на стоимостные объекты в разрезе используемых функций Проблемы внедрения методики АВС Выводы по теме. Краткий обзор темы учета	-
Тест 2 36 минут	12 заданий	-
Лекция 7	Организация производства В лекции рассматривается тема организации производства, характеристики производственных процессов, формы организации производства. Большое внимание уделяется описанию этапов производственной интеграции, развития отрасли ИТ. Рассматривается роль государства в развитии технологий. Оглавление Введение Организация производства Определение. Анализ производственой деятельтности Группровки производственных процессов Характеристики технологических систем. Производственная иерархия Характеристики технологических систем: технологическая парадигма, технологический комплекс народного хозяйства Базовые ресурсы Управляющие воздействия на производственно-технологическую структуру Формы организации производства. Концентрация Специализация. Показатели уровня кооперирования, комбинирования Типы организации производства. Формы производственной интеграции: вертикальная, горизонтальная, виртуальная интеграция Проблемы инноваций, риски, связанные с инновациями Горизонтальная интеграция, вертикальная интеграция. Примеры Проблемы становления наукоемких отраслей. Уровень потребительского восприятия электронных технологий Отрасль ИТ в сравнении с другими Решение проблем становления ит-индустрии. Первый этап – вертикально интегрированные компании Второй этап - горизонтальная интеграция Роль лидеров Реакция потребителей на информационные технологии Современные тенденции развития ит-индустрии Стандарты Роль государства в развитии технологий Пример развития технологий. Схема государственной поддержки становления технологий Какие стандарты и разработки появятся в будущем со стороны производителя и потребителя Выводы. Направления взаимодействия ИТ-отрасли с государством	-
Лекция 8	Язык, используемый в экономической деятельности В лекции рассматривается тема оценки бизнеса, проблемы традиционных методов оценки, новые методы оценки бизнеса. Рассматриваются показатели, которые используются для оценки эффективности, проблема выбора показателей. Далее рассматриваются существующие методы и модели для оценки. Оглавление Введение Проблемы традиционных методов оценки бизнеса Оценки ИТ. Влияние ИТ на продуктивность и объемы производства, на финансовые показатели Новые методы и способы оценки бизнеса Требования к языку оценке бизнеса, показателям Трудности оценки бизнеса. Финансовые показатели. Цены на акции Показатели для оценки эффективности Внутренняя и внешняя эффективность. Оценка деятельности предприятия, технолгического процесса. Показатели Показатели Рыночная оценка стоимости Финансовые показатели. Разница оценки компаний и бизнес-единиц Нефинансовые показатели Показатели затрат Методы оценки эффективности бизнеса. Сбалансированная система показателей Нортона и Каплана Описание. Метод в теории и на практике Четыре группы показателей Определение системы. Принципы, элементы системы Поиск показателей Метод интеграции показателей. Дискриминантный анализ Применение сбалансированной системы на практике Модель Мэйсона Группы показателей, отличия от сбалансированной системы Пирамида результативности. Система управлния результатом. Основная деятельность Модель Адамса и Робертся ЕР2М. Описание, показатели Французская система tableau de bord Цели, для кого предназначена Целевые, функциональные показатели Взаимосвязь между функциональными и целевыми показателями Модель Стейкхолдер. Описание модели. Кто такие стейкхолдеры Выводы. Экономика знаний Современные проблемы экономического языка. Необходимость создания нового языка Современные системы, система ABC для оценки эффективности Выводы	-
Лекция 9	Управленческие процессы на предприятии В лекции рассматриваются организационные схемы и структуры управления, развитие структур управления, новые организационные схемы. Большое внимание уделяется процессному подходу к управлению. Рассматриваются функии и задачи управления, деятельность управляющих, показатели в задачах управления. Оглавление Введение Структуры управления Иерархия производственных объектов Факторы, влияющие на управление в системе. Развитие структур управления "Структурные" черты современных бюрократий Организационные структуры Общие и уникальные характеристики предприятия Управленческие роли Недостатки существующих систем управления, структур Новые организационные схемы Факторы, влияющие на формирование новых организационных структур Взаимосвязь информации, власти и контроля на предприятии информационного века Организационная структура. Стратегические партнерства и союзы Организационная структура. Механизмы сетевой координации Процессный подход к управлению Новые организационные схемы. Процессный подход к управлению Реинженеринг бизнес-процессов Оптимизация адаптационных свойств организационных стркутур Условия для перехода на процессное управление Решение проблемы копирования технологий Понятие бизнес-процесса Интеграция и ИТ Управление Файоль. Задачи исполнения функций управления Характеристики поведения управляющих Виды деятельности управляющего Функциональные и линейные управляющие Характеристики поведения функциональных управляющих Показатели в задачах управления Ограничения	-
Тест 3 36 минут	12 заданий	-
Лекция 10	Бизнес-план, его назначение и структура В лекции рассматривается тема бизнес-планирования. Описывается структура, разделы бизнес-плана. Подробно рассматривается раздел Финансы. Рассматривается понятие денежные потоки, различные методы оценки эффективности капитальных вложений на примере сравнения эффективности двух проектов Оглавление Введение Структура бизнес-плана Определение бизнес-плана Разделы бизнес-плана. Для кого предназначен, особенности его составления Раздел Финансы Новые понятия. Стоимость капитала. Стоимость займа Стоимость привилегированных акций Стоимость акционерного капитала. Стоимость нераспределенного дохода Ценообразование на капитальные активы Денежные потоки. Методы оценки эффективности капитальных вложений Денежные потоки Как используются денежные потоки. Методы оценки эффективности капитальных вложений. Пример сравнения эффективности двух проектов Срок окупаемости вложенных средств для оценки эффективности Чистая текущая стоимость для оценки эффективности Внутренняя норма прибыли Индекс прибыльности Пример оценки эффективности проектов. Точка безубыточности. NPV	-
Лекция 11	Управление проектами В лекции рассматривается тема управления проектами. Даются определения и описание основных понятий управления проектами. Приводятся основные требования к методам управления проектами, проблемы проектного управления. Рассматриваются принципы и правила построения сетевого графика. Приводятся методы решения задач управления с учетом ресурсов, даются примеры решения таких задач. Оглавление Введение Бизнес-планирование и управление проектами Управление проектами Требования к организации и методам управления. Отличие управления проектами от управления Зачем нужно управление проектами. Критерии успешности проекта Управление по временным параметрам, по стоимостным. Управление персоналом Пирамида успеха проекта. Субъект управления, этапы Процессы управления Американское и европейское определение проекта Что должно быть отражено в плане управления проектом. Ответственность участников Проблемы при проектном управлении. Отчетность по проекту Функции участников проекта Терминология: критический путь, событие Сетевой график Сетевой график Принципы построения сетевого графика Методы расчета параметров сетевого графика. Пример прямого анализа Пример обратного анализа Правила определения резервов времени. Определение критического пути Проблемы Лаги Отношения, связи между операциями Выводы Учет ресурсов в проектах Использование ресурсов Задачи, в которых необходим учет ресурсов Описание примера проекта с оптимизацией ресурсов Способы решения задач Правила оптимизации, задача определения последовательности операций Отличие понятий резерв и простой времени Продолжение задачи определения последовательности операций Критические операции Влияние календарного планирования ресурсов	-
Лекция 12	Межличностные отношения В лекции приводится тема межличностных отношений в экономике. Институциональные уровни в экономической системе. Основные термины, используемые в этой сфере. Как менялись транзакционные конфигурации, история образования и развития фирм Оглавление Введение Основные вопросы межличностных отношений Институциональные уровни в экономической системе Транзакции Бизнес-процессы и центры ответственности Фирма. Отличие от домашних хозяйств Характеристики институциональных форм Рынок Общество Основные термины Капитал Функционирующие роли. Основной и оборотный капитал Нематериальные активы, основные средства, долгосрочные фин. вложения Оборотные активы Денежные средства. Краткосрочные финансовые вложения Дебиторская, чистая дебиторская задолженность Материалы. Источники образования капитала Собственные средства Уставной капитал, складочный капитал Паевой фонд. Уставной фонд гос. предприятий, в хозяйственных обществах Ответственность участников в зависимости от типа капитала. Процент уставного капитала Добавочный капитал. Резервы Заемные средства Налог на имущество. Предельная ставка Рынок. Что обеспечивает рынок Общество Вывод. Что такое предприятие, где оно существует Как менялись транзакционные конфигурации. История развития фирм Первые фирмы. Формы фирм Купеческие гильдии Регламентированные компании Акционерные компании Промышленная деятельность, развитие производства в Европе и Азии Появление машин. Снижение ростовщичества. Сеньеральные мануфактуры Коммерческо-ремесленные мануфактуры. Перемещение мануфактур в города Понятие фирма. Кому принадлежит фирма Мануфактуры и фабрики	-
Тест 4 36 минут	12 заданий	-
Лекция 13	Организационно-правовые формы предприятия В лекции дается описание существующих организационно-правовых форм предприятия, разница между этими формами, права и обязанности участников деятельности фирм в различных организационно-правовых формах. В лекции рассматриваются так же задачи управления проектами, примеры решения таких задач Оглавление Введение Выводы по этапам становления фирм и организационно-правовых форм Организационно-правовые формы предприятия Разница организационно-правовых форм Хозяйственное товарищество. Права участников Полное товарищество Изменчивость прав участников, прав самой фирмы Командитное товарищество (основанное на вере) Хозяйственное общество Хозяйственное общество: акционерное общество Открытое и закрытое общество Общество с ограниченной ответственностью Управление обществом с ограниченной ответственностью Общество с дополнительной ответственностью Дочернее, основное общество. Зависимое общество Производственные кооперативы. Унитарное предприятие Казенное предприятие Ассоциативные формы предприятия Задачи. Управление проектами Типы задач. Описание задач Задача сокращения сроков выполнения проектов и стоимости выполнения проекта Пример задачи	-
Лекция 14	Виды стоимости В данной лекции уделяется внимание вопросу стоимости, описываются ее виды, методы оценки стоимости предприятия. Подробно рассматривается учебный пример применения рассмотренных методов оценки стоимости акций, предприятия. Далее рассматривается понятие банкротства предприятия, процедуры банкротства. Оглавление Введение Виды стоимости Рыночная стоимость. Миноритарные акционеры Инвестиционная стоимость Стоимость воспроизводства Стоимость замещения Ликвидационная стоимость Залоговая стоимость, балансовая стоимость Методы оценки стоимости предприятия Затратный подход в оценке предприятия Метод стоимости чистых активов, оценка ликвидационной стоимости предприятия Сравнительный подход к оценке стоимости предприятия Метод отраслевых коэффициентов, метод рынка капитала Ценовой мультипликатор Характеристика применимости видов стоимости Учебный пример. Оценка стоимости «закрытой» компании Описание задачи Планы компании Оценка акций на основании определения стоимости запасов Оценка акций на основании анализа российского фондового рынка Итоговые значения мультипликаторов, итоговые значения стоимости компании, итоговая стоимость оцениваемого актива Выводы, результаты Банкротство Банкротство, обращение в арбитражный суд Заявление должника в арбитражный суд Несостоятельность (банкротство) предприятия в следствии неправомерных действий Процедуры банкротства Очередность удовлетворения требования кредиторов, мировое соглашение	-
Лекция 15	Персонал и оплата труда В лекции рассматриваются основные вопросы в сфере управления кадрами, стандарты в сфере управления кадрами. Приводятся примеры решения задач, связанных с определением потребности в рабочей силе. Вторая часть лекции посвящена теме реализации продукции, описанию существующих типов цен, принципов ценообразования. Приводятся примеры задач по этой теме Оглавление Введение Изменения в управлении кадрами, персоналом Стандарты в сфере управления кадрами Основные понятия и правила Состав кадров предприятия. Штатное расписание Основные задачи отдела кадров. Кадровая политика Показатели оборота персонала предприятия Балансы рабочей силы Фонд рабочего времени (календарный, табельный, максимально возможный, плановый и др.) Расчет фондов рабочего времени Планирование. Методы расчета численности работников Производительность труда, выработка, трудоемкость Тарифная система показателей. Влияние факторов на заработную плату Состав тарифной системы Тарифная сетка Формы и системы оплаты труда Планирование. Из чего состоит заработная плпта работника. Структура фонда зарплаты Средняя заработная плата в разных странах Потребность в рабочей силе Трудоемкость производственной программы. Виды трудоемкости Технологическая трудоемкость Составление баланса рабочего времени Пример. Потребность в рабочей силе Пример задачи. Определения коэффициента текучести, выбытия Пример задачи. Определить численность рабочих с помощью эффетивного фонда рабочего времени Пример задачи. Определить численность основных и вспомогательных рабочих. Описание понятия "незавершенное производство" Пример задачи. Обеспечить прирост производства без увеличения численности работников Пример задачи. Определить численность работников Реализация продукции. Цена продукции Две группы цен Внешние цены. Методы расчета цен Определение цены на продукцию. Исходные данные Ценообразование на основе переменных издержек Ценообразование на основе валовой прибыли, ценообразование на основе прибыли Методы ценообразования на основе издержек Элементы цены Ценовая система. Виды цен Вмешательство государства в цену. Дифференциация цен по стадиям ценообразования Дифференциация цен по транспортной составляющей Классификация цен по характеру ценовой информации Схема ценовой системы Передаточные цены Примеры внутренних передаточных цен. Первая ситуация Примеры внутренних передаточных цен. Вторая ситуация Методы внутреннего ценообразования. Разработка передаточной цены Расчет передаточных цен Научные разработки, связанные с методами оптимального планирования, двойственные цены Примеры. Определение оптовой цены изготовителя на товар, оптовой отпускной цены товара Пример. Определить оптовую цену закупки Зарубежный опыт учета затрат Вопросы по лекции	-
Тест 5 36 минут	12 заданий	-
Лекция 16	Анализ финансового состояния предприятия Приводится тема анализа финансового состояния предприятия: баланс, отчет о прибылях и убытках предприятия; Финансовые коэффициенты, используемые при анализе; дискриминантный анализ; модель Алтмана, методика Тафлера и Тишоу. Рассматриваются различные задачи: оценка ликвидности баланса, определение коэффициентов ликвидности оборотных активов, оценка влияния факторов на изменение прибыли от продаж. Оглавление Введение Назначение анализа Баланс, отчет о прибылях и убытках предприятия Бухгалтерский баланс предприятия Отчет о прибылях и убытках предприятия Горизонтальный анализ баланса Горизонтальный анализ отчета о прибылях и убытках Вертикальный анализ баланса Вертикальный анализ отчета о прибылях и убытках Схема "Дюпон" Финансовые коэффициенты: ликвидность Коэффициент финансовой устойчивости Деловая активность Рентабельность Дискриминантный анализ Исходные данные для дискрименантного анализа Граница между банкротством и небанкротством Модель Алтмана Методика Тафлера и Тишоу Западные и отечественные методики оценки и прогнозирования финансового состояния предприятия Оценка ликвидности баланса Пример Задача. Определение коэффициентов ликвидности оборотных активов Задача. Показатели финансовой устойчивости Оценка влияния факторов на изменение прибыли от продаж Описание задачи Решение. Расчет влияния факторов Изменение объема продаж Изменение структуры и ассортимента продаж Изменение себестоимости проданных товаров, коммерческих, управленческих расходов, цены на проданную продукцию Баланс факторов Задача. Определить сумму условного высвобождения (вовлечения) оборотных активов за счет ускорения (замедления) их оборачиваемости	-
Лекция 17	Информационные технологии в управлении предприятием В лекции рассматриваются вопросы, связанные с использованием ИТ в управлении предприятием. Когда возникли ИТ на предприятии, этапы развития ИТ. Вопросы и проблемы связанные с внедрением и использованием ИТ на предприятии. Влияние ИТ, задачи использования ИТ, источники ИТ. Организационные задачи в области развития и применения ИТ. Оглавление Введение Когда возникли информационные системы(ИС) на предприятии. Чем занимаются ИС в настоящее время Информационные системы Характеристики информационных систем Эволюция ИС управления предприятием Этапы развития ИТ Вопросы управляющих высшего уровня при анализе организационной деятельности в сфере ИТ Вопросы, которые управляющие ИТ и общие управляющие должны периодически задавать Тренды в области ИТ Вопросы управляющим относительно маркетинга Вопросы управляющим производством Влияние ИТ: позиция отраслевых лидеров Ситуация с использованием ИТ в России Для чего используются ИТ Источники ИТ: покупать или делать самим Модель Портера. Для чего внедрять ИТ Использование ИТ для противодействия рыночным силам Четыре эры развития ИТ Организационные задачи в области развития и применения ИТ Возможные последствия доминирования специалистов в области ИТ или конечных пользователей Факторы, определяющие стремление пользователей к доминированию Факторы в пользу контроля со стороны центрального подразделения ИТ Выводы по курсу "Экономика фирмы". Задачи, проблемы развития управления	-
Тест 6 36 минут	12 заданий	-
5 часов	Экзамен	-

Авторизоваться

Экономика фирмы

План занятий