Управленческий учет в контексте бизнес-среды организации

Контрольные вопросы

1. Обсудите особенности деятельности организаций.
2. Каковы основные функции организаций, перечисленных в Аппендиксе?
3. Каковы основные подсистемы организаций, перечисленных в Аппендиксе?
4. Какую подсистему организации, на ваш взгляд, следует считать самой важной?
5. Что такое внешняя среда организации? Что такое внутренняя среда организации? В чем их сходство и различия? Где граница между ними?
6. Кто такие участники бизнес-среды организации? Чем различаются внешние и внутренние участники бизнес-среды организации?
7. Назовите основных участников бизнес-среды для организаций, перечисленных в Аппендиксе.
8. Назовите основные группы факторов, формирующих внешнюю среду организаций.
9. Назовите основные группы факторов, формирующих внутреннюю среду организаций.
10. Обсудите, какие факторы внешней среды оказывают максимальное воздействие на организации, перечисленные в Аппендиксе.
11. Обсудите, какие факторы внутренней среды оказывают максимальное воздействие на организации, перечисленные в Аппендиксе.
12. Найдите в различных литературных источниках и обсудите основные группы пользователей учетной информации. Чем различаются подходы к их классификации у разных авторов?
13. Назовите и обсудите основные группы пользователей учетной информации применительно к организациям, перечисленным в Аппендиксе.
14. Могут ли владельцы мелких пакетов прав собственности в организациях считаться внутренними пользователями учетной информации? Обсудите, в каких случаях это так.
15. Почему финансовые кредиторы (банки, финансовые компании и прочие заимодавцы) обычно считаются внешними пользователями учетной информации организаций, хотя при рассмотрении кредитных заявок сотрудники финансовых учреждений требуют (и, как правило, получают) доступ к весьма широкому кругу сведений об организации?
16. Кто из пользователей учетной информации организации имеет отношение к организации и функционированию системы управленческого учета в этой организации и в какой форме?
17. Что такое цель организации? Почему организациям следует четко формулировать свои цели?
18. Что такое "агентская проблема"? Как она может проявляться в организациях, перечисленных в Аппендиксе?
19. Как вы понимаете концепцию конгруэнтности целей организации?
20. Кто и как определяет цели организации?
21. Что такое иерархия целей организации?
22. Что такое конфликт целей в организации? Приведите примеры возможных конфликтов целей для организаций, перечисленных в Аппендиксе.
23. Как осуществляется координация целей в организации?
24. Сформулируйте основную цель функционирования любой организации. Обсудите эту формулировку применительно к организациям, перечисленным в Аппендиксе.
25. Сформулируйте системы целей второго порядка для организаций, перечисленных в Аппендиксе.
26. Каковы особенности управленческой деятельности? Что значит быть менеджером?
27. Что такое управление? Какие функции формируют замкнутый цикл управления? Поясните последовательность этих функций.
28. Найдите в литературных источниках взгляды различных авторов на структуру функций, формирующих цикл управления. Обсудите различия в подходах.
29. Что такое управленческое решение? Какова последовательность шагов в этом процессе?
30. Найдите в литературных источниках взгляды различных авторов на структуру управленческого решения. Обсудите различия в подходах.
31. Обсудите примеры управленческих решений, которые являются предметом управленческого учета.
32. Обсудите несколько способов классификации управленческих решений. Приведите примеры таких решений применительно к организациям, перечисленным в Аппендиксе.
33. Что такое качество управленческого решения? Чем определяется это качество?
34. Опишите процесс принятия управленческих решений с точки зрения концепции "черного ящика". Каково место управленческого учета в этом процессе?
35. Какая оценка на выходе системы принятия решений в организации, если на входе системы - "удовлетворительно", а сам процесс оценивается на "отлично"?