Московский физико-технический институт
Опубликован: 20.04.2015 | Доступ: свободный | Студентов: 836 / 187 | Длительность: 03:36:00
Лекция 14:

Прием на работу. Прекращение трудового договора

< Лекция 1 || Лекция 14
Ключевые слова: job, offer

Презентация к лекции - 04.pdf.

Смотреть лекцию на: ИНТУИТ | youtube.com

Если проблемы с видео, нажмите выше ссылку youtube

Get Adobe Flash Player

Краткие итоги

HR включает в себя множество функций, от подбора, адаптации и обучения персонала, до проведения корпоративных мероприятий и работы с брендом компании. Процесс подбора как правило стандартизован, он начинается с отклика на вакансию и заканчивается предложение работы (job offer). Отношения с работодателем могут быть оформлены в виде трудового договора, срочного трудового договора, договора по совместительству и гражданско-правового договора. Основными причинами преращения трудового договора являются инициатива работника, инициатива работодателя, соглашение сторон или причины, независящие от волеизъявления сторон.

< Лекция 1 || Лекция 14
Айым Джумакадырова
Айым Джумакадырова

Курс "Коллективная разработка информационных систем"

Большой минус отсутствие конспекта или лекции по темам. Информации в презентациях недостаточно, а где то они вообще отсутствуют. (лекция  3)

Качество видео где выступают лекторы извне просто ужасный. Где то не слышно, где то не видно! (лекция  3 , 4)

Темы которые не были раскрыты и более того вообще не затронуты в видео были на тесте. И проходилось просто гадать. 

Чувствуешь себя ужасно неуверенно. 

Руслан Лельчицкий
Руслан Лельчицкий
Екатерина Колмакова
Екатерина Колмакова
Россия
Сергей Мазаватов
Сергей Мазаватов
Россия