НОУ ИНТУИТ | Мнения | Мотивация персонала

Лариса Сараева || рейтинг: 7.80 20 марта 2022 в 14:57

в некоторых лекциях очень много разделов, думаю можно разделить на большое количество лекции. так проще сдавать тесты.

Яна Каин || рейтинг: 7.80 12 сентября 2012 в 12:27

В курсе недостаточно информации о том, как расчитывается средне рыночная зп, KPI

Жулдыз Карагаева || рейтинг: 7.70 1 декабря 2015 в 19:33

Курс действительно составлен грамотно, вся информация в полном объёме. Очень понравился. Тесты составлены хорошо, так что не возможно сдать не усвоив материал, что очень важно, если мы действительно хотим знать материал.

Ольга Бгатова || рейтинг: 7.60 30 января 2013 в 13:43

Спасибо огромное за очень интересный и увлекательный курс.

Александр Троицкий || рейтинг: 7.50 11 февраля 2019 в 09:08

Мне понравилось, но я дилетант и в обучении. и в предмете. Недостатков не чувствую, преимущество в доступности и в понятном изложении. Спасибо Вам!

Виталий Доценко || рейтинг: 7.50 7 декабря 2017 в 17:01

Некоторые вопросы повторяются. Даше в одном из заданий теста.

Вероника Уманская || рейтинг: 7.40 22 ноября 2016 в 18:07

Было бы неплохо добавить в результаты тестов и экзамена правильные ответы, или хотя бы писать, что ответил человек. Чтобы было проще ориентироваться ) Иногда это может быть не столько ошибкой, сколько "опечаткой", а мы об этом так и не можем узнать ) В целом курс хороший, информативный. Спасибо )

Антон Соколов || рейтинг: 7.30 15 мая 2018 в 14:14

В тестах даже из 8-ми вопросов несколько раз встречались абсолютно одинаковые.

Надежда Ядрова || рейтинг: 7.30 11 апреля 2017 в 16:39

Спасибо!

Анатолий Пудель || рейтинг: 7.20 11 ноября 2012 в 20:19

последняя глава - отсутствует текст, только вопросы есть :(

Гузаль Мирхасилова || рейтинг: 7.20 25 апреля 2012 в 18:13

Поздравляю Вас, очень увлекательный материал, детальное описание темы, правильная формулировка, желаю только удачи, новых интересных работ, чтоб обучающиеся по вашей программе в будущем были только благодарны Вам,

Алексей Орлов || рейтинг: 7.20 28 января 2012 в 16:24

Отредактировать текст, чтобы в нем не было несогласованных словосочетаний, "подвешенных в воздухе" предложений и т.д. Добавить вопросов во второй половине курса - часто вопросы повторяются в рамках одного зачета. А иногда они еще и имеют разные ответы.

Альберт Пром || рейтинг: 7.20 8 ноября 2011 в 13:16

В целом, курс очень неплохой. Спасибо. Нет освещения мотивации таких типов людей как интроверты и экстраверты. Возможно курс украсил бы стандартный опросник сотрудника при поступлении на работу. Считаю, что мало практических примеров мотивации персонала на малых предприятиях, в среднем бизнесе и в крупных корпорациях. Успехов автору.

Алексей Бритюк || рейтинг: 7.20 7 ноября 2011 в 00:26

все ок

Елена Симукова || рейтинг: 7.00 21 января 2019 в 13:27

Вопросы хорошие, но, к сожалению, не совсем правильно прописаны. Вместо "какой" - "кто" и т.п.

Александр Ромашкин || рейтинг: 6.80 14 марта 2013 в 02:28

если честно раза 4 проваливал тест по какой либо лекции из за того, что один вопрос повторялся 3-4 раза и именно на него давал не верный ответ, те из 8 вопросов 4 вопроса повторялись, естественно ответив на него не верно гарантированно не сдается тест, а

Максим Шитов || рейтинг: 6.70 2 декабря 2016 в 21:00

а

Наталья Котлова || рейтинг: 6.70 13 апреля 2016 в 13:52

Добавьте, пожалуйста, видео лекции. Т.к. Читать не особо удобно. А все остальное написано понятно и доступным языком. Спасибо за курс.

Евгения Дорожкина || рейтинг: 6.70 28 сентября 2015 в 19:29

некорректно составлены вопросы

Елена Коноплева || рейтинг: 6.60 27 января 2013 в 17:13

Очень хочется закончить курсы для учителей- дефектологов,учителей-логопедов. Спасибо за курсы,здорово сидя дома получить сертификат о прохождении курсов. Авторам и администрации желаю больших творческих успехов в вашем очень нужном деле.

Авторизоваться

Мотивация персонала

Вопросы и ответы