Опубликован: 11.12.2006 | Доступ: свободный | Студентов: 5820 / 381 | Оценка: 4.42 / 3.86 | Длительность: 57:15:00

Лекция 3: Что делают и за что отвечают администраторы баз данных Microsoft SQL Server

< Лекция 2 || Лекция 3: 123456 || Лекция 4 >

Методы работы и полезные советы администратору баз данных

Читая данную лекцию, вы, наверное, уже заметили, что у администратора баз данных имеется множество разных обязанностей. От того, насколько хорошо вы будете выполнять их, зависит мнение пользователей вашей фирмы об администраторах баз данных вашей фирмы и вообще об отделе информационных технологий. В этом разделе мы дадим советы, как показать себя перед пользователями и как следует вести себя в деликатных ситуациях. Описанные здесь методы работы и полезные советы могут не совпасть с ситуациями из вашей практики, поэтому вам следует применять их в соответствии со своим разумением.

Работа с коллективом пользователей

Так как вы выполняете свои специфические обязанности, вам, возможно, не придется непосредственно общаться с коллективом пользователей. Но, скорее всего, вам иногда все же придется общаться с пользователями. В нескольких следующих подразделах описаны некоторые методики, позволяющие сделать общение с конечными пользователями более "гладким".

Потребитель всегда прав

Будьте дипломатичны. Даже если потребитель (пользователь) сообщает вам неверную информацию, не ведите с ними жарких споров. Конечный пользователь может не полностью понимать суть проблемы, либо ему трудно описать ситуацию правильно. В любом случае, не спорьте с пользователями, а относитесь к ним дружелюбно и, по возможности, научите их всему, что относится к данной проблеме. И наконец, наилучшим признаком появления проблем может оказаться реакция людей, ежедневно работающих с системой.

Умейте слушать

Прислушивайтесь к мнению коллектива пользователей. Познакомьтесь с пользователями, знайте, кто есть кто среди них и чем они занимаются. Хотя бы при случае зайдите к ним и спросите, каково их мнение о производительности системы. Часто бывает так, что пользователи первыми замечают падение производительности системы.

Следуйте Золотому Правилу

Как вы знаете, Золотое Правило гласит: "Относитесь к другим людям так, как хотите, чтобы относились к вам". Не унижайте никого и не спорьте с людьми на публике. В долгосрочной перспективе эти люди могут стать вашими союзниками, а не затаят на вас обиду. Такая политика поможет вам стать администратором баз данных, которого все уважают.

Настройка системы

Важной обязанностью администратора баз данных является настройка системы (system tuning). Мы дадим здесь пару советов, которые помогут вам более эффективно настраивать и поддерживать систему. Запомните один совет: при настройке системы меняйте за один раз лишь что-нибудь одно. Тогда вам будет просто понять, какие изменения приводят к увеличению производительности системы, а какие могут привести к ее снижению. Для удобства настройки системы будет полезным вести хорошие заметки.

Когда падение производительности достигло угрожающих масштабов, первую из этих рекомендаций довольно трудно выполнить. В этих случаях часто приходится решать проблему "одним махом", когда изменяются одновременно сразу много компонент. Изменив несколько компонент одновременно, вы увеличиваете шансы добиться повышения производительности, но при этом вы не выясните причину возникновения проблемы. При таком подходе может случиться, что два или несколько изменений окажут противоположные воздействия на систему, из-за чего производительность и вовсе не увеличится.

Работа в кризисных ситуациях

Каждый администратор баз данных иногда попадает в кризисную ситуацию. Ниже даны некоторые советы о том, как следует себя при этом вести.

Не паникуйте

Проблемы, которые сперва кажутся катастрофами, при некотором исследовании не кажутся такими уж экстренными. Однако проблемы с производительностью часто становятся критически важными. Сохраняйте хладнокровие, тогда вы сможете избежать дорогостоящих ошибок. Иногда лучше отвлечься от проблемы на несколько часов и успокоиться, чем сделать ошибку, усугубляющую проблему. Не бойтесь попросить о помощи, если вы нуждаетесь в этом. Взявшись решать проблему, будучи неподготовленным, вы можете создать новые проблемы. Не волнуйтесь и не паникуйте.

Не делайте поспешных выводов

Лично убедитесь в наличии проблемы. Не делайте выводов лишь на основании слов других людей. Иногда бывает, что пока информация дойдет до вас, люди преувеличивают проблему или неправильно понимают ее суть. Не верить слепо всему, что вы прочтете в докладных записках, а проверить факты лично – в ваших интересах.

Пользуйтесь мерами предосторожности

Многие ошибки возникают из-за чрезмерного рвения людей, пытающихся решить проблему. Иногда неправильный ремонт даже хуже, чем первоначальная проблема. Не суетитесь. Вы можете усугубить проблему, если будете работать слишком быстро и недостаточно осторожно. Ваша главная задача – не усугубить проблему.

Отдыхайте

Не работайте без сна или с хроническим недосыпанием. Так можно и заболеть. Решать проблему лучше, будучи внимательным и с ясной головой. Перенапрягаясь на работе, можно создать проблему, более сложную, чем та, которую вы хотите решить. Заботьтесь о себе. Не доводите себя до изнеможения.

Обращайтесь за помощью

Если проблема оказалась слишком сложной и вы не можете ее решить, не бойтесь обратиться за помощью к другим людям. Имеется множество специалистов, которые обладают опытом помощи в кризисных ситуациях. Нет ничего стыдного в том, что вы обращаетесь за помощью. На самом деле, обращение к нужному эксперту, может даже улучшить вашу репутацию.

Заключение

В данной лекции вы познакомились с кругом обязанностей администратора баз данных SQL Server. Конечно, в нашей книге вы не найдете точный перечень своих обязанностей. В некоторых фирмах имеются сотни администраторов баз данных, а в некоторых – лишь один или два. Так и их обязанности бывают разными в разных фирмах.

Некоторые администраторы баз данных, помимо каждодневных работ с базой данных, отвечают и за проектирование системы, и за разработку приложений. Обязанности администратора баз данных зависят как от потребностей фирмы, так и от его квалификации. Чем больше у вас будет знаний и опыта работы, тем более ценным работником вы станете для своей фирмы.

< Лекция 2 || Лекция 3: 123456 || Лекция 4 >