|
Не могу найти требования по оформлению выпускной контрольной работы по курсу профессиональной переподготовки "Менеджмент предприятия" |
- О курсе
- План занятий
- Экзамен экстерном
- Тест 1
- Лекция 4
- Введение
- Выводы по теориям фирм. Что дают теории фирм. Проблемы использования таких теорий
- Выводы экономической теории по фирмам. Основная функция фирм; аспекты, влияющие на эту функцию
- Появление и задачи бизнес-процессов, реинженеринга
- Процессы на предприятии: социально-психологические, управленческие, операционные.
- Реализация приведенных аспектов через процессы. Матрица взаимосвязей процессов на предприятии
- Аспектый анализ внедрения ИКТ(информационно коммуникационные технологий) на предприятии
- Выводы структурно-функционального подхода на примере ИКТ
- Заключение
- Лекция 5
- Введение
- Классификация затрат по экономическому содержанию для целей
- Типы учетов. Классификация затрат
- Распределение затрат между объектами калькулирования
- Учет и распределение затрат вспомогательных производств
- Учет и распределение общепроизводственных расходов
- Учет и распределение общехозяйственных расходов
- Учет и распределение расходов на продажу
- Шахматная контрольная ведомость затрат
- Вопросы по лекции. Организационная рента, прибыль
- Вопросы по лекции. Калькуляционные расходы, отличие от экономических
- Пояснения по лекции
- Задачи
- Тест 2
- Лекция 8
- Введение
- Проблемы традиционных методов оценки бизнеса
- Оценки ИТ. Влияние ИТ на продуктивность и объемы производства, на финансовые показатели
- Новые методы и способы оценки бизнеса
- Требования к языку оценке бизнеса, показателям
- Трудности оценки бизнеса. Финансовые показатели. Цены на акции
- Показатели для оценки эффективности
- Внутренняя и внешняя эффективность. Оценка деятельности предприятия, технолгического процесса. Показатели
- Показатели
- Методы оценки эффективности бизнеса. Сбалансированная система показателей Нортона и Каплана
- Модель Мэйсона
- Модель Адамса и Робертся ЕР2М. Описание, показатели
- Французская система tableau de bord
- Модель Стейкхолдер. Описание модели. Кто такие стейкхолдеры
- Выводы. Экономика знаний
- Современные проблемы экономического языка. Необходимость создания нового языка
- Современные системы, система ABC для оценки эффективности
- Выводы
- Тест 3
- Тест 4
- Тест 5
- Лекция 16
- Введение
- Назначение анализа
- Баланс, отчет о прибылях и убытках предприятия
- Задача. Определение коэффициентов ликвидности оборотных активов
- Задача. Показатели финансовой устойчивости
- Оценка влияния факторов на изменение прибыли от продаж
- Задача. Определить сумму условного высвобождения (вовлечения) оборотных активов за счет ускорения (замедления) их оборачиваемости
- Тест 6
- Экзамен
Вы можете этот курс.
[+]
Опубликован: 14.04.2009 | Доступ: свободный | Студентов: 6133 / 999 | Оценка: 4.45 / 4.38 | Длительность: 03:36:00
Темы: Экономика, Менеджмент
Специальности: Руководитель, Экономист
Лекция 15:
Персонал и оплата труда
< Лекция 1 || Лекция 15
Аннотация: В лекции рассматриваются основные вопросы в сфере управления кадрами, стандарты в сфере управления кадрами. Приводятся примеры решения задач, связанных с определением
потребности в рабочей силе. Вторая часть лекции посвящена теме реализации продукции, описанию существующих типов цен, принципов ценообразования. Приводятся примеры задач по этой теме
< Лекция 1 || Лекция 15
Михаил Агапитов
Подобед Александр
|
Я нажал кнопку "начать курс" и почти его уже закончил, но для получения диплома на бумаге, нужно его же оплатить? Как оплатить? |
© НОУ «ИНТУИТ»,
2003 – 2024
2003 – 2024
Телефон: +7 (499) 253-9312, WhatsApp, Telegram, Viber: +7 (977) 954-84-50, факс: +7 (499) 253-9310, e-mail: info@intuit.ru, Skype: Intuit.ru